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旅游集团执行董事简易合同合同编号：__________甲方：__________（旅游集团名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（执行董事姓名）地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的旅游集团，乙方愿意担任甲方的执行董事，共同推动甲方的发展，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的执行董事，负责监督和指导甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应积极参与甲方董事会的决策，并向甲方提供有益的建议和意见。1.3乙方应遵守国家法律法规、公司章程以及甲方的内部管理制度，忠实履行执行董事的职责。第二条任期2.1本合同的有效期为__________年，自双方签字之日起生效。2.2乙方的任期与本合同的有效期相同，任期届满后，如双方同意，可以续签。第三条薪酬与福利3.1乙方在任期内的薪酬为每年人民币__________元，按月平均支付。3.2乙方按照国家的规定和甲方的规定享受相应的福利。第四条保密义务4.1乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第六条争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.甲方章程4.乙方简历5.薪酬支付证明6.保密协议7.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行执行董事职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。4.甲方未提供乙方规定福利，视为违约。三、法律名词及解释：1.执行董事：指在董事会中负责日常经营管理事务的董事。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指在劳动合同或保密协议中约定的，员工在离职后一定期限内不得在与原单位相同或相似的岗位上从事相同或相似工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定履行执行董事职责：及时沟通，明确职责，必要时进行绩效考核。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，采取法律手段维权。3.甲方未按时支付乙方薪酬：协商解决，按时支付薪酬，必要时调整薪酬支付方式。4.甲方未提供乙方规定福利：协商解决，补充提供相应福利。五、所有应用场景：1.旅游集团与执行董事之间签订劳动合同。2.旅游集团与执行董事约定薪酬与福利。3.旅

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