股权激励担保协议书

股权激励担保协议书合同编号：__________股权激励担保协议书甲方：（姓名/名称、地址、联系方式）乙方：（姓名/名称、地址、联系方式）鉴于：1.甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的__________（公司类型），持有乙方一定的股权，且愿意对乙方进行股权激励。2.乙方愿意接受甲方的股权激励，并同意按照本协议的约定履行相关义务。3.双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成一致，特订立本协议。第一条股权激励1.2激励股权的授予条件、数量、授予时间、解锁条件等事项，按照甲乙双方另行签订的《股权激励计划》执行。第二条担保条款2.1甲方对乙方在甲方公司工作期间的行为负有监督责任，保证乙方不存在违反甲方公司规章制度、损害甲方公司利益的行为。2.2如果乙方因违反甲方公司规章制度、损害甲方公司利益的行为导致甲方公司遭受损失，甲方同意承担相应的赔偿责任。2.3如果乙方在甲方公司工作期间因故意或者重大过失造成甲方公司损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第三条保密条款3.1乙方同意在甲方公司工作期间及离职后一定期限内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。3.2乙方同意不得向任何第三方披露或者泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.3如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失。第四条违约责任4.1如果甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方赔偿因违约给乙方造成的损失。4.2如果乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因违约给甲方造成的损失。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。5.2如果协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.股权激励计划2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.保密协议5.股权转让证明文件6.激励股权的授予证明文件7.乙方在甲方公司的工作评价报告二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方公司规章制度、损害甲方公司利益的行为。2.乙方泄露甲方公司的保密信息，或利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按照《股权激励计划》约定授予乙方激励股权。4.甲方未按照本协议的约定履行监督责任，导致乙方存在违反甲方公司规章制度、损害甲方公司利益的行为。5.甲方未按照本协议的约定承担赔偿责任。三、法律名词及解释：1.股权激励：指甲方公司以授予乙方股权的方式，对乙方在甲方公司工作期间的业绩和贡献给予奖励。2.保密信息：指甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不为公众所知悉的信息。4.赔偿责任：指因一方违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方公司的规章制度不理解或存在异议，应及时与甲方公司人力资源部门沟通，寻求解答和帮助。2.乙方在解锁激励股权时，如遇到问题，应及时与甲方公司联系，按照《股权激励计划》约定的程序解决。3.乙方如遇到保密信息泄露的风险，应立即采取措施防止信息泄露，并及时向甲方公司报告。4.甲方在发现乙方有违约行为时，应立即采取措施制止，并根据违约情况要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方公司对有突出贡献的员工进行股权激励。2.甲方公司对关键岗位的员工进