2024版人才猎头服务委托合同协议书范本

2024版人才猎头服务委托合同协议书范本合同编号：__________人才猎头服务委托合同协议书甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为寻找合适人才的需要，委托乙方提供人才猎头服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找合适的人才，包括（但不限于）高级管理人员、专业技术人员和其他关键岗位人员。1.2乙方应按照甲方的要求，对候选人进行筛选、评估和推荐，确保候选人具备甲方所需的能力和素质。1.3乙方应协助甲方与候选人进行沟通，安排面试等相关事宜。1.4乙方应在合同约定的服务期限内，提供足够数量的候选人供甲方选择。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在合同有效期内完成约定的服务内容。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方人民币____元作为人才猎头服务费。3.2甲方支付服务费后，乙方应及时提供人才猎头服务，并按照约定完成相关工作。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定提供足够数量的候选人，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人才猎头服务需求表2.候选人评估表3.面试安排表4.商业秘密保密协议5.技术秘密保密协议6.市场信息保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供足够数量的候选人，视为违约。2.乙方提供的候选人不符合甲方要求，视为违约。3.乙方未在合同有效期内完成约定的服务内容，视为违约。4.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才猎头服务：指乙方根据甲方需求，为其寻找合适的人才，并提供筛选、评估、推荐等服务的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.市场信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的市场相关信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人数量不足：乙方应加大寻找力度，确保提供足够数量的候选人。2.候选人质量不高：乙方应加强筛选和评估，提高候选人质量。3.保密信息泄露：双方签订保密协议，加强信息保护意识。4.支付服务费延迟：甲方合理安排资金，确保按时支付服务费。5.争议解决：双方积极协商，必要时寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适人才，委托乙方提供人才猎头服务。2.乙方根据甲方需求，寻找并推荐合适的人才。3.甲方对乙方提供的候选人进行筛选和评估。4.