全新员工诚信协议

全新员工诚信协议合同编号：__________协议各方：甲方：__________（公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是被甲方雇佣的员工，双方为了明确乙方的诚信义务和违约责任，经协商一致，达成如下协议：第一条乙方的诚信义务1.1乙方应当遵守国家的法律法规，遵守社会公德，诚实守信，品行端正，保守甲方的商业秘密和机密信息。1.2乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益，不得索要、收受他人给予的财物或报酬。1.3乙方不得利用甲方的资源从事与工作无关的活动，不得以甲方的名义或代表甲方与第三方进行任何形式的合作或交易。第二条乙方的违约责任2.1如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即解除乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金的金额为乙方当时月薪的____倍。2.2乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条保密条款3.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密和机密信息。3.2乙方在离职后，应将所有与甲方有关的文件、资料、工具等归还给甲方。第四条适用法律和争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第五条其他条款5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司手册3.商业秘密和机密信息清单4.甲方公司规章制度5.乙方劳动合同6.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规，不诚实守信，行为不端正。2.乙方利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。3.乙方收受或给予他人财物或报酬。4.乙方利用甲方资源从事与工作无关的活动。5.乙方违反保密条款，泄露或透露甲方的商业秘密和机密信息。6.乙方未将所有与甲方有关的文件、资料、工具等归还给甲方。三、法律名词及解释：1.诚信义务：指乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，品行端正，保守甲方的商业秘密和机密信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.机密信息：指除商业秘密外，对甲方运营有重大影响，需要保密的信息。4.违约金：指乙方违反本协议规定，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保密条款，泄露或透露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：要求乙方立即停止违法行为，支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.乙方利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。解决办法：立即解除乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方未将所有与甲方有关的文件、资料、工具等归还给甲方。解决办法：要求乙方立即归还相关文件、资料、工具，并可要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.全新员工诚信协议适用于甲方招聘新员工时，与乙方签订的劳动合同中作为附加条款。2.全新员工诚信协议适用于甲方与现有员工进行劳动合同续签时，作为合同的附加条款。3.全新员工诚信协议适用于甲方对员工进行诚信教育和培训时，作为培训资料的一部分。