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文档简介
在日离职申请书7篇在日离职申请书篇1
尊敬的领导:
您好!
随着工作的一天天结束,在不知不觉中我也已经进入___公司_年的时间了。这_年来,说长不长,每天在工作岗位上我都过得十分充实,再加上我们团队的热情氛围和同事们的鼓励与帮助,这_年也不过是一眨眼的时间而已。
但如今,我自身的一些问题却导致了我在工作中的不顺利,甚至连我的思想和心态都受到了严重的影响,如今面对工作,竟度日如年般的难熬。
我很惭愧,对于自己的工作,我一直以来都充满积极的热情和奋斗精神。在工作中认真的做好每一件工作,保证自己的优良工作态度。但如今,我却不得不为自己的生活感到发愁,这甚至影响到了我的工作情况!给整个部门都带来了不少的影响。对此,我很抱歉。
随着这些年社会的发展,近年来社会的物价更是不断的提高!过去我独自的一人的时候并没有多少感觉。但如今,随着新家庭的组成,我对经济方面也越发的重视。我考虑到,如今家庭的消费不断提高,父母年级开始增长,我必须为将来做好计划和打算。但在如今的工作岗位上我却一直没能有所提升,这不禁让我感到心中焦急。
如今,在经过好几次的考虑和反思后,我最终做出了离开的决定!这也是不得已的选择,为此给您和大家带来麻烦还望您见谅。
我很遗憾,自在___公司工作以来,这些年里我在这个岗位上,从一个基础的员工一步步的学习提升上来。期间,经历了太多领导和同事们的帮助与教导,得到了大家太多的鼓励。但如今,我却选择了离开的道路,这也让我十分的不舍。
但我也十分清楚,如今的工作已经满足不了我的生活需求,为此我也必须另寻他法,这不仅仅是对我自己,也更是对公司的选择。如果继续留下,我想我的工作热情也只会不断的下降。为此,我必须离开,去寻找的更加适合自己,满足自己需求的工作岗位。
回顾我在这个岗位上经历的点点滴滴,我必须向您和大家说一声:“谢谢!”因为有你们,我才能留下这份美好的回忆,才能在工作中有这样的成长和进步!
最后,我也在此祝愿各位领导同事们,在工作中步步高升,一帆风顺!祝愿___公司在你们的努力下越办越好!
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
在日离职申请书篇2
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职应用化学xx岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的应用化学xx岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx(改成自己应用化学xx岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开应用化学xx岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的应用化学xx岗位上,xxx(改成自己应用化学xx岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在xxx(改成自己应用化学xx岗位所在的单位名称)工作已经x年,回首应用化学xx岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。xxx(改成自己应用化学xx岗位所在的单位名称)应用化学xx岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的应用化学xx岗位工。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
在日离职申请书篇3
尊敬的中心领导:
在我提出辞职之时,首先我非常感谢领导对我的赏识与信任,非常感谢酒店给予我学习成长的机会,以及锻炼和发展的平台。领导们的关心,以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。
在此递交辞职报告是因为某些个人原因,希望领导们给予理解与支持。
我考虑在此辞呈递交之后的10-20天之内离开酒店,这样你们将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助对新人进行入职培训,使她能尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历,也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到黄芳经理、吕经理、曹经理的教导与点拔,不断得到酒店的关心,使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助,各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任,我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便,也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。
愿酒店在今后的发展工作中发挥优势,扬长避短,蒸蒸日上!
离职人:___
__年__月__日
在日离职申请书篇4
尊敬的领导:
我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
次知道原因:各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的.法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!
望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
敬请领导同意并批复!
敬礼!
在日离职申请书篇5
尊敬的领导:
你们好!
我于今年3月份参加学校的保卫工作以来,感触颇多,现汇报如下。
首先,感谢领导的信任,把校卫这一艰巨而圣神的使命交与我!这是领导对我的信任!深表感谢!
其次,感谢校领导的对我工作的关心以及对我个人成长的关怀,这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。
最后,感谢xx校长本人,多次指出我在工作中的不足之处,我终生难忘,将以你为楷模,榜样,刻骨铭心,它将激励我在今后的工作中更加严于律己!你让我知道什么叫“责任”,什么叫“爱”!如有机会,我将不惜一切代价来报答“您”!做人能像xx校长这样,我夫复何求!
面对校领导的殷切期盼,xx校长特殊关怀,我烟酒不染,寝食难安,夜不能寐,诚惶诚恐,唯恐出现什么差错,生怕辜负尔等!即便如此,不当和纰漏之处在所难免!再次深表歉意!
敢问路在何方?每当夜深人静,吾扪心自问,我的前途在哪里?我需要爱,尊重,自由!而这里给我了什么?这不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你将成为我追逐梦想的绊脚石!鉴于此,经我思虑再三,我将毫不留恋的辞退这份神圣的使命!故写的辞职报告一份,敬请您批准,吾去意已决,望您理解我的心情,渴求您的同意!
再次感谢领导!感谢学校领导,感谢xx校长本人!
最后,我要感谢自己,感谢自己做出这一英明而伟大的决定!
申请人:xx
20xx年x月x日
在日离职申请书篇6
xx经理:
我带着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并期望能与今年xx月xx日正式离职。
感谢您给我带给了一个展示自我才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以思考并批准为盼。
此致
敬礼!
在日离职申请书篇7
尊敬的领导:
您好!很抱歉在公司繁忙阶段提出离职申请,不能跟公司共同奋斗,身表歉意。
很抱歉当初面试的时候承诺下半学期可以申请不读,如今却选择离开,对公司造成的麻烦再次表示我的歉意。记得主管说过,出了社会就回不去了。有段日子一直处于纠结和矛盾中,曾咨询过老师和哥姐,也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作,可越临近开学想上课的心越强烈,大到我不能控制,校园生活也即将在人生阶段告一个段落,我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。
在这呆了一个月半,学习到了很多,亦算是人生经验的一种累积,一种丰富。我很喜欢均辉,一直都觉得自己能够进来是一种幸运,一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级,嘿他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死。均辉是个年轻和积极向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢深圳广州可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特别感谢海亮主管的关心与鼓励与教导
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