单位标准实习协议书

2024单位标准实习协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立的单位，乙方是一名具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处实习的事宜，达成如下协议：一、实习期限1.乙方在甲方实习的期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、实习内容1.乙方在实习期间，主要从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。2.甲方不为乙方支付工资，但应提供乙方实习期间所需的工作条件和保障。3.乙方在实习期间取得的成果，如需申请专利或其他知识产权，应按照甲乙双方的约定处理。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否以书面、口头、电子或其他形式，均应予以严格保密。2.乙方的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离开甲方实习满__________年后终止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.若乙方在实习期间违反甲方的规章制度，甲方有权终止乙方的实习。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习岗位及职责甲方应根据乙方的专业背景、技能水平和实习意向，为乙方安排合适的实习岗位，并明确乙方的实习职责。甲方应确保乙方的实习工作内容符合乙方的专业发展方向，有助于乙方提升实际操作能力和业务水平。2.实习培训及指导甲方应为乙方提供实习期间的工作指导和培训，包括业务知识、实操技能、职场素养等方面的培训。甲方应安排有经验的员工对乙方进行一对一或多对一的指导，确保乙方能够顺利地完成实习任务。3.实习评价及反馈甲方应对乙方的实习表现进行定期评价，并为乙方提供实习反馈。评价内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面的表现。甲方应根据评价结果为乙方提供有针对性的培训和指导，以帮助乙方更好地提升自身能力。4.实习证明及推荐信5.乙方的人身安全甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，为乙方提供必要的安全培训和指导。甲方应对乙方实习过程中可能遇到的风险进行评估，并采取相应的预防措施。如乙方在实习期间发生意外伤害，甲方应承担相应的责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习意向及选择乙方在签订实习协议前，应充分了解甲方的企业背景、文化氛围、实习岗位等信息，以确保乙方的实习意向与甲方的需求相匹配。乙方有权根据自身发展需求选择合适的实习岗位，并与甲方进行沟通和协商。2.自我提升及发展乙方在实习期间应主动学习业务知识和实操技能，努力提升自身的职业素养。乙方有权在实习过程中向甲方提出培训和指导的需求，以促进自身的全面发展。3.实习期间的权益保障乙方有权享受国家规定的实习期间的相关权益，如劳动保护、休息休假等。乙方应严格遵守甲方的规章制度，确保实习期间的合法权益得到保障。4.实习成果的归属及使用乙方在实习期间所取得的成果，包括但不限于发明创造、技术创新、项目成果等，如需申请专利或其他知识产权，应按照甲乙双方的约定处理。未经甲方同意，乙方不得将实习成果用于其他用途，以确保甲方的合法权益。5.乙方的人身安全乙方应确保在实习期间的人身安全，遵守甲方的安全规定和操作规程。如乙方在实习过程中发生意外伤害，乙方应承担相应的责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色及职责第三方中介在甲方和乙方之间发挥介绍和协调的作用，协助甲方和乙方达成实习协议。第三方中介应确保甲乙双方的合法权益得到保障，并提供相关的咨询服务。2.第三方中介的服务费用如双方同意由第三方中介协助达成实习协议，双方应按照约定向第三方中介支付服务费用。服务费用的标准和支付方式应在协议中明确。3.第三方中介的保密义务第三方中介应对在实习协议签订过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密，不得泄露给任何第三方。违反保密义务的，第三方中介应承担相应的法律责任。4.第三方中介的责任限制第三方中介在实习协议签订过程中，如因故意或过失导致甲乙双方遭受损失的，第三方中介应承担相应的责任。但第三方中介的赔偿责任不得超过其收取的服务费用总额。5.第三方中介的退出机制一、附件列表：1.实习岗位说明2.实习培训计划3.实习评价表4.实习证明5.推荐信6.安全培训资料7.知识产权归属协议8.保密协议9.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供实习岗位或未确保乙方实习内容符合专业发展方向，视为违约。2.甲方未按约定提供实习培训或指导不力，导致乙方实习效果不佳，视为违约。3.甲方未按约定提供实习评价和反馈，或评价不真实，视为违约。4.甲方未按约定提供实习证明和推荐信，视为违约。5.乙方未按约定完成实习任务或违反甲方规章制度，视为违约。6.乙方未按约定保护甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。7.第三方中介未按约定提供服务或泄露甲方和乙方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习期间从事的工作岗位。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。5.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。6.第三方中介：指在甲方和乙方之间介绍和协调，协助达成实习协议的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习岗位不符合专业发展方向：重新协商实习岗位，确保与乙方专业相符。2.实习培训不足：甲方增加培训资源，提供更多实操机会和指导。3.实习评价不真实：建立完善的评价体系，确保评价客观公正。4.实习证明和推荐信未提供：甲方及时提供实习证明和推荐信。5.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度进行相应处理，如警告、停职等。6.乙方泄露商业秘密和技术秘密：依法追究乙方法律责任，要求赔偿损失。7.第三方中介服务不到位：与中介协商改进服务，或更换合格的中介机构。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，乙方为在校学生或应届毕业生