合同范本岗位变更

合同范本岗位变更合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方岗位变更事宜达成如下协议：第一条岗位变更1.1甲方根据公司业务发展和乙方工作表现，决定自______年______月______日起，将乙方的工作岗位由原_______职位变更为_______职位。1.2乙方同意上述岗位变更，并愿意在新的岗位上继续努力工作，为公司的发展做出贡献。第二条工作职责2.1乙方在新岗位上应履行相应的岗位职责，遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.2甲方应向乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任新岗位的工作。第三条劳动合同的变更3.1本次岗位变更不涉及乙方劳动合同的变更，甲乙双方应继续履行原劳动合同约定的权利和义务。3.2如乙方在新岗位上工作表现优秀，甲方可视情况与乙方重新签订劳动合同，予以激励。第四条工资待遇4.1乙方岗位变更后，甲方应按照新岗位的工资标准支付乙方工资。4.2乙方在新岗位上工作满一个月后，如有绩效奖金、提成等额外收入，甲方应按约定支付。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条解除和终止6.1甲乙双方同意，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。6.2在合同有效期内，如甲乙双方同意提前解除或终止合同，应书面签署解除或终止协议。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：______年______月______日1.乙方原劳动合同2.乙方岗位变更证明3.保密协议4.其他相关文件第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方主体：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在乙方的岗位变更中扮演的重要角色，就乙方岗位变更事宜达成如下协议：第一条第三方主体介绍1.1甲方引入第三方主体作为乙方的业务合作伙伴，以提升乙方在新岗位上的业务能力和业绩水平。1.2第三方主体具备丰富的行业经验和专业技能，能够为乙方提供必要的技术支持和业务指导。第二条第三方主体的责任和义务2.1第三方主体应向乙方提供新岗位所需的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2.2第三方主体应协助甲方对乙方进行绩效评估，并根据乙方的表现提出改进建议。2.3第三方主体应向甲方支付一定的合作费用，作为乙方岗位变更的报酬。第三条甲方的权益和权利3.1甲方有权对乙方进行工作评估，并根据评估结果决定是否与乙方继续签订劳动合同。3.2甲方有权要求第三方主体承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.3甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现，决定是否对乙方进行岗位变更或调整。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务。4.2乙方如违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.3乙方在新岗位上应遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理和调度。第五条工资待遇和福利5.1乙方岗位变更后，甲方应按照新岗位的工资标准支付乙方工资。5.2乙方在新岗位上工作满一个月后，如有绩效奖金、提成等额外收入，甲方应按约定支付。5.3甲方应提供乙方享有与原岗位相同的福利待遇。第六条合同的解除和终止6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。6.2在合同有效期内，如甲乙双方同意提前解除或终止合同，应书面签署解除或终止协议。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的8.1第三方主体的介入能够为乙方提供更多的培训和指导，提升乙方在新岗位上的能力。8.2第三方主体的介入有助于甲乙双方更好地管理和评估乙方的工作表现。8.3第三方主体的介入能够增加甲方的业务合作伙伴，拓宽甲方的业务领域。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为用人单位，有权决定乙方的岗位变更和工资待遇。9.2甲方引入第三方主体作为业务合作伙伴，能够提升甲方的业务能力和竞争力。9.3甲方通过本协议，能够更好地管理和评估乙方的工作表现，提高甲方的管理效率。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方主体：________________签订日期：______年______月______日1.乙方原劳动合同2.乙方岗位变更证明3.保密协议4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方主体：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在乙方的岗位变更中扮演的重要角色，就乙方岗位变更事宜达成如下协议：第一条第三方主体介绍1.1甲方引入第三方主体作为乙方的业务合作伙伴，以提升乙方在新岗位上的业务能力和业绩水平。1.2第三方主体具备丰富的行业经验和专业技能，能够为乙方提供必要的技术支持和业务指导。第二条第三方主体的责任和义务2.1第三方主体应向乙方提供新岗位所需的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2.2第三方主体应协助甲方对乙方进行绩效评估，并根据乙方的表现提出改进建议。2.3第三方主体应向甲方支付一定的合作费用，作为乙方岗位变更的报酬。第三条乙方的权益和权利3.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务。3.2乙方在新岗位上应遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理和调度。3.3乙方有权根据个人发展和职业规划，要求甲方或第三方主体提供相关的培训和晋升机会。3.4乙方有权在合同期内，根据工作表现和个人能力，向甲方提出岗位变更或调整的申请。3.5乙方有权获得与新岗位相对应的工资待遇和福利待遇。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方如违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.2甲方不得无故降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。4.3甲方应按照本协议约定，向乙方提供相关的工作条件和保障。第五条工资待遇和福利5.1乙方岗位变更后，甲方应按照新岗位的工资标准支付乙方工资。5.2乙方在新岗位上工作满一个月后，如有绩效奖金、提成等额外收入，甲方应按约定支付。5.3甲方应提供乙方享有与原岗位相同的福利待遇。第六条合同的解除和终止6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。6.2在合同有效期内，如甲乙双方同意提前解除或终止合同，应书面签署解除或终止协议。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义8.1本协议以乙方权益为主导，旨在保障乙方的职业发展和利益。8.2通过本协议，乙方能够在新的岗位上获得更好的培训和指导，提升个人能力。8.3本协议有助于建立甲乙双方之间的互信和合作关系，促进双方的共赢发展。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1本协议强调乙方权益，弱化甲方为主导的地位，以促进甲乙双方之间的平等合作。9.2通过本协议，