搓澡工劳动合同协议书

搓澡工劳动合同协议书合同编号：__________搓澡工劳动合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方搓澡工的劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事搓澡工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币__元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方如因故未能提供劳动力，甲方有权扣除相应的工资。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全。2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。七、保密和知识产权1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意在工作中产生的知识产权归甲方所有。八、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方如提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币__元（人民币大写：____________________元整）。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.劳动合同解除或终止证明5.甲方经营许可证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方商业秘密保密协议8.乙方技能培训证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力，属于违约行为。2.乙方提前解除合同，未支付违约金，属于违约行为。3.甲方未按照约定支付工资，属于违约行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。5.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，属于违约行为。6.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位和社会共同承担的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能提供劳动力：及时与乙方沟通，了解原因，协商解决。如乙方无故不提供劳动力，按违约处理。2.工资支付问题：确保甲方按时足额支付乙方工资，如有问题，双方协商解决。3.社会保险缴纳问题：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，如有问题，双方协商解决。4.劳动保护用品提供问题：甲方应确保提供乙方必要的劳动保护用品，如有问题，双方协商解决。5.商业秘密泄露：双方签订商业秘密保密协议，加强对商业秘密的保护，如有泄露，按违约处理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供搓澡工作机会。2.乙方在甲方从事搓