离职赔偿协议书(2024版)

离职赔偿协议书(2024版)合同编号：__________离职赔偿协议书（2024版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________住址：____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现就乙方离职相关赔偿事宜，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、离职原因1.乙方自愿提出离职申请，并已获得甲方同意。2.乙方因个人原因无法继续履行劳动合同，甲方同意乙方离职。3.双方协商一致，同意解除劳动合同。二、离职赔偿金额1.乙方离职后，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿金，计算标准为乙方离职前一个月的平均工资。2.乙方在甲方工作期间，参加了甲方提供的各类社会保险和住房公积金，甲方应按国家相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。3.乙方在甲方工作期间，甲方为其支付的费用包括但不限于培训费、差旅费等，乙方应按照甲方要求予以报销。三、离职手续1.乙方应在离职之日起____个工作日内，将工作交接给甲方指定的接收人。2.乙方应在离职之日起____个工作日内，办理完毕与甲方相关的离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。3.甲方应在乙方办理完毕离职手续后的____个工作日内，向乙方支付离职赔偿金。四、保密协议1.乙方承诺在离职后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方承诺在离职后，不得损害甲方的商业信誉、客户关系等商业利益。3.乙方如违反本协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.本协议的签订地为中华人民共和国__________省（自治区、直辖市）__________市（地、州、盟）。4.本协议的签订日期为________年____月____日。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________一、附件列表：1.劳动合同

2.社会保险和住房公积金参保证明

3.乙方培训和差旅费用清单

4.商业秘密、技术秘密保密协议

5.离职证明

6.经济补偿金支付凭证

7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

2.乙方损害甲方商业信誉、客户关系等商业利益。

3.乙方未按约定时间办理离职手续。

4.乙方未按约定时间归还公司财产。

5.乙方未按约定时间报销相关费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：涉及技术领域，具有实用性，能为权利人带来经济利益，并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应催促乙方尽快办理离职手续，必要时可请第三方介入协调。

2.乙方不归还公司财产：甲方应列出财产清单，要求乙方归还，如乙方拒绝，可依法采取措施。

3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，停止侵权行为，并要求乙方承担法律责任。

4.乙方损害商业信誉、客户关系：甲方应立即采取措施，停止侵权行为，并要求乙方承担法律责任。

5.乙方未报销相关费用：甲方应催促乙方尽快报销，必要时可依法追偿。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因提出离职。

2.甲方因乙方违反劳动合同规定，解除劳动合同。

3.双方协商