下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑行业临时用工合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________第一条工作内容1.1乙方临时用工的主要工作内容为:__________(具体工作内容)。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并保证工作质量。第二条工作地点2.1乙方临时用工的工作地点为:__________(具体工作地点)。第三条工作时间3.1乙方临时用工的工作时间为:__________(具体工作时间),如工作需要延长,甲乙双方应协商确定。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为:__________(具体报酬),按小时计算。4.2乙方完成工作任务后,甲方应及时支付劳动报酬。第五条社会保险5.1甲方为乙方提供意外伤害保险,保险期限为:__________(具体期限)。第六条保密条款6.1乙方在提供临时劳动过程中,可能接触到甲方的商业秘密,乙方应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,如乙方提前解除或终止合同,应提前__________天通知甲方。7.2如甲方违反合同规定,乙方有权解除或终止合同。第八条争议解决8.1对于因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:__________(具体期限)。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方银行卡信息5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方施工许可证复印件8.甲方工程项目简介9.乙方工作服尺寸表10.乙方工具及设备清单二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供工作条件,包括但不限于工作场所、工具、设备等。2.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按约定提供乙方休息休假。5.乙方未按约定完成工作任务。6.乙方提前解除或终止合同未按约定提前通知甲方。7.乙方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释:1.临时用工:指在劳动合同关系外,用人单位与劳动者之间建立的短期、非固定的劳动关系。2.劳动报酬:指劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供工作条件。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方提供相应的工作条件;甲方应在合理期限内解决问题。2.问题:甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付劳动报酬;如甲方无理拒绝,乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方缴纳社会保险;如甲方无理拒绝,乙方可向社保部门投诉。4.问题:乙方未按约定完成工作任务。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,明确工作任务要求;如乙方仍,甲方有权终止合同。5.问题:乙方提前解除或终止合同未按约定提前通知甲方。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按照约定提前通知;如乙方无理拒绝,甲方有权追究乙方的违约责任。6.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密,如与乙方解除合同并追究其法律责任。五、所有应用场景:1.建筑工程项目临
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026西藏拉萨发展集团有限公司招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026年青海交通职业技术学院单招综合素质考试参考题库含详细答案解析
- 2026年云南锡业职业技术学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026云南玉溪师范学院招聘博士29人笔试备考题库及答案解析
- 2026年安徽省合肥市安徽大学文学院高层次人才引进计划笔试备考试题及答案解析
- 2026年2月重庆市万州区太白街道办事处公益性岗位招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2026河北廊坊霸州信安镇第二小学招聘代课教师笔试备考题库及答案解析
- 2026年贵阳幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 2026福建福州市鼓楼区国有资产投资发展集团有限公司第一轮招聘9人笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏连云港法院招聘聘用制书记员15人笔试备考试题及答案解析
- 2025-2026学年北京市朝阳区高三(上期)期末考试英语试卷(含答案)
- 2026年离婚协议(标准版)
- 数学试卷江苏省南京市2025-2026学年12月七校联合学情调研(12.10-12.12)
- 【英语】【宾语从句】讲解疯狂动物城版本【课件】
- 警用无人机教学课件
- 2025年及未来5年中国商用车车联网行业市场运营现状及投资规划研究建议报告
- 3 岁以下婴幼儿回应性照护指南
- 故宫授权管理办法
- 慢乙肝健康宣教课件
- 功能科PDCA管理课件
- 2025年浙江省中考数学真题含答案
评论
0/150
提交评论