律师事务所薪酬管理范例

律师事务所薪酬管理范例合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为乙方提供法律服务，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条服务内容1.1甲方委托乙方提供的法律服务内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的法律服务。第二条服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为__________个月/年。第三条薪酬标准3.1乙方向甲方提供的法律服务薪酬标准为：（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方应在提供法律服务后，向甲方提交费用清单，甲方按清单支付薪酬。第四条支付方式4.1甲方支付薪酬的方式如下：（1）__________（2）__________（3）__________4.2乙方提供发票后，甲方按约定时间支付薪酬。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的薪酬的__________%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照复印件2.乙方（受托方）执业许可证复印件3.双方签订的委托代理协议4.服务内容清单5.费用清单6.付款凭证7.发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付薪酬2.乙方未按约定提供法律服务3.乙方未按约定时间提交费用清单4.甲方未按约定时间支付违约金5.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.甲方：指委托乙方提供法律服务的企事业单位、个体工商户或其他组织。2.乙方：指接受甲方委托提供法律服务的律师事务所。3.服务内容：指乙方根据甲方委托提供的法律服务事项。4.薪酬标准：指乙方提供法律服务所应得的报酬。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，催促其履行支付义务；必要时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供法律服务：甲方有权要求乙方在规定时间内履行合同义务；乙方未按要求履行的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方延迟提交费用清单：甲方有权要求乙方在规定时间内提交费用清单；乙方未按要求提交的，甲方有权拒绝支付相应薪酬。4.甲方未按约定时间支付违约金：乙方有权要求甲方在规定时间内支付违约金；甲方未按要求支付的，乙方有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企事业单位、个体工商户或其他组织委托律师事务所提供法律服务。2.律师事务所接受委托提供法律服务。3.双方就服务内容、薪酬标准、支付方式等事项进行协商。4.双方签订委托代理协议，明确双方权利义