班主任与实习助手协议

班主任与实习协议合同编号：__________甲方（班主任）：乙方（实习）：鉴于甲方作为班主任，负责指导和管理学生的学习和生活；乙方希望积累教育教学经验，提高自身能力，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应遵守学校的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。2.乙方应在甲方指导下，协助完成班级的日常管理、教育教学等工作。3.乙方应积极参加教育教学培训和研讨活动，提高自身教育教学能力。4.乙方应对学生的个人信息和隐私予以保密，不得泄露。二、甲方的义务1.甲方应给予乙方必要的指导和培训，帮助乙方尽快熟悉教育教学工作。2.甲方应对乙方的工作进行评估和反馈，促进乙方不断提高。3.甲方应关心乙方的生活和工作，为乙方提供必要的帮助和支持。三、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、解除和终止1.协议期内，如乙方因个人原因提出解除或终止协议，需提前____天书面通知甲方。2.协议期内，如甲方因工作需要调整乙方的工作内容或岗位，应提前____天通知乙方。3.协议期满，双方未续约或一方提出解除或终止协议，本协议即告终止。五、违约责任1.双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金金额为协议期内乙方每月工资的____%。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（班主任）：__________乙方（实习）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（班主任）身份证明文件2.乙方（实习）身份证明文件3.甲方对乙方的工作评估报告4.乙方教育教学成果证明文件5.培训和研讨活动安排表6.学校规章制度文件二、违约行为及认定：1.乙方未遵守学校规章制度，不服从甲方管理，认定为违约行为。2.乙方未按约定时间完成教育教学任务，认定为违约行为。3.甲方未给予乙方必要的指导和培训，认定为违约行为。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，认定为违约行为。5.双方未履行协商解决争议的义务，直接提起诉讼，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.班主任：指在教育教学过程中，负责指导和管理学生学习生活的教师。2.实习：指在教育教学过程中，协助班主任进行日常管理和教育教学工作的实习生。3.违约金：指一方未履行合同义务，应向守约方支付的赔偿金。4.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到难题，无法解决。解决办法：乙方应及时向甲方请教，共同探讨解决办法。2.问题：甲方因故无法履行培训和指导义务。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，协商调整培训计划，确保乙方权益。3.问题：双方在履行协议过程中产生争议。解决办法：双方应进行友好协商，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.班主任与实习在教育教学过程中的合作与协助。2.实习在班主任指导下