社会服务协调员聘用合同

社会服务协调员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供社会服务协调工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方社会服务协调员，主要负责协调甲方提供的社会服务项目，包括但不限于社区服务、公益活动、志愿者管理等。1.2乙方应根据甲方的要求，制定服务计划，落实服务措施，确保服务项目的顺利进行。1.3乙方应积极参与甲方的各项培训和学习，不断提升自身的社会服务能力和综合素质。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，按月发放。3.2乙方享受国家规定的法定节假日及年假待遇。3.3乙方的工作表现优秀，甲方可视情况给予一定的奖金或晋升机会。第四条保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同6.1甲方有权根据实际情况，提前解除或终止本合同。6.2乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、渎职等行为，甲方有权立即解除本合同。6.3合同期满或双方同意解除、终止合同后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、工作证等。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方提供的办公用品清单6.甲方客户信息清单7.甲方商业秘密文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。4.甲方提前解除或终止合同，未经乙方同意。5.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.社会服务协调员：指在甲方指导下，负责协调甲方提供的社会服务项目的工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.违约责任：指合同当事人因违约行为而应承担的法律责任。5.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所应得的报酬，包括工资、奖金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接：合同解除或终止后，乙方应及时向甲方办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、工作证等。解决办法：提前制定工作交接方案，明确交接时间、地点、内容等。2.乙方培训：乙方应积极参与甲方的各项培训和学习，不断提升自身的社会服务能力和综合素质。解决办法：甲方定期组织培训，乙方按时参加，记录培训内容。3.保密协议：乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。解决办法：签订保密协议，明确保密内容和期限。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方为甲方提供社会服务协调工作。2.甲方乙方签订劳动合同，明