版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一部分道德与法治的字母涂写在答案卷上。每小题1分,共20分)行为表现心理分析①小英的口才很好,积极报名参加演讲比赛②小莉经常独来独往,从不主动跟同学交流闭锁心理③冥思苦想,终于解出了这道题④小军看到几个同学在卫生间偷偷抽烟,他也跟着一起抽育目从众心理A.竭力回避B.顺其自然C.惊慌失措D.欣然接受生变化的是()七年级道法第1页共6页七年级道法第2页共6页表现在()七年级道法第3页共6页家长免费提供6000多批次的志愿者运输服务。这启示我们()体得以修复。由此可见()16.如漫画《忧虑》给我们的启示是()甲:“忧虑什么呢?”乙:“我的头发一天比一天少!”B.应时刻保持快乐情绪七年级道法第4页共6页的变化表明()C.情感与我们的想象力、创造力有关觉得别人看我的眼神都很怪异.…这些心理矛盾困扰着我,我该怎么办?为此,班主任张(1)结合材料一,请用一句话畅想或描绘自己的青春。(1分)(2)你是如何调节青春期的心理矛盾的?(4分)22.(11分)【青春的证明】七年级(3)班开展了“我们的青春应该怎样度过”的主题班会,小杰同学搜集到以下不气馁,说道:“我是柯洁,永不服输的柯洁!”七年级道法第5页共6页(1)材料一中柯洁的身上体现了哪些优秀品质?(2分)(3)向榜样学习,“止于至善”,我们在平时的学习生活中应该怎么做?(3分)23.(5分)【揭开情绪的面纱】(1)运用所学知识,分析材料二中专家提醒人们注意情绪调节的理由。(3分)(2)请你给居家抗疫的人们分享几种调节情绪的方法。(2分)24.(9分)【品出情感的韵味】2023年3月4日晚,感动中国2022年度获奖人物揭晓。他们是为国铸盾的工程专家(1)从这些人物身上我们体味出了哪些美好情感?(2分)(2)培养和发展这些美好情感对我们来说有什么积极意义?(4分)(3)向这些榜样人物学习,传递情感正能量,我们应该怎么做?(3分)第二部分历史一、单项选择题(每题1分,共20分)其研究的主题是()(耳商周)((耳商周)(陪-一清》考试选官3.右面示意图中括号处应填入()A.分封制度C.刺史制度D.科举制度钱币。该钱币铸造于()A.秦朝B.汉朝C.隋朝D.唐朝七年级历史第1页共6页A.汉文帝B.汉武帝C.唐太宗D.唐玄宗该表反映了唐朝前期()唐初贞观十三年高宗永徽元年武周神龙元年玄宗开元二十八年天宝十三年明唐朝()①手工业水平高②音乐舞蹈多姿多彩③民族交融发展④尚武风共起诛贼。”材料所述历史事件导致了()A.东汉末年社会动荡B.隋朝灭亡C.唐朝由盛转衰D.金与南宋对峙故是()A.纸上谈兵B.草木皆兵C.黄袍加身D.破釜沉舟七年级历史第2页共6页设立的机构是()A.市舶司B.宜政院C.辽阳行省D.澎湖巡检司七年级历史第3页共6页19.瓦子在宋代城市的盛行主要是因为()A.士大夫的提侣B.市民阶层不断壮大C.农民的需要D.达官贵人的需要20.杨宁一在《历史学习新视野新知识》中指出:宋代是中国古代科学技术发展史上最辉煌的时期,举世闻名的四大发明中有三项完成于两宋时期,为推动世界文明的发展作出了巨大贡献。这三项发明是()A.雕版印刷术、司南、火药B.造纸术、活字印刷术、火药C.造纸术、印刷术、指南针D.活字印刷术、指南针、火药县三起董政令)礼部内史省器兵部下省(管理政务)尚书省刑部民兵部下省(管理政务)尚书省刑部民部工隋唐(审核政令)22.(10分)地图中包含着丰富的历史信息。结合下列地图材料,完成问题。图1北宋时期形式图图2金、南宋、西夏形势图图3元朝形势图七年级历史第5页共6页历史发展趋势。(10分)23.(10分)阅读下列材料,回答问题解释说明。(10分)七年级历史第6页共6页涂写在答案卷上。每小题1分,共20分)题号123456789答案DDBCDBCDDC题号答案CABDCACCBD22.(11分)【青春的证明】23.(5分)【揭开情绪的面纱】24.(9分)【品出情感的韵味】一、单项选择题(每题1分,共20分)二、非选择题(每题10分,共30分)21.唐朝的历史贡献(1分)了重大影响,世界影响力大大提升。(7分)22.图1:北宋时期,宋和辽金等少数民族政权并立;1115年,完颜阿骨打建立金朝;1127年,金灭北宋。(3分)图2:南宋与金南北对峙;南宋以临安为都城,偏安江南;金朝迁都至中都(北京),入主中原,疆域辽阔;山东地区在南宋时期属于金的统辖范围。(3分)图3:元朝时国家统一,疆域空前辽阔;政治中心在大都(今北京);元朝实行行省制度;元朝统一多民族国家进一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮业店长客户满意度与成本控制绩效评定表
- 企业人力资源管理数字化系统建设指南
- 新一代智能社区规划指南
- 生产部门成本控制考核表
- 交规三力考试题库及答案2026
- 2026眼测视力考试题库及答案
- 劳动防护知识竞赛题库含参考答案
- 金融中介公司突发事故应急预案演练脚本
- 关于2026年新增业务合作需求的回复函7篇
- 询问员工报销审批流程回复函8篇
- 元代文学-课件
- 特殊感染手术术后处理流程
- 公司清欠工作管理办法
- 职业妆容技巧培训课件
- DB52T 873-2018 大曲酱香型白酒生产技术规范
- 中级消防设施操作员实操技能指导手册
- 水平三田径大单元18课时教案
- 民用建筑电线电缆防火技术规程DBJ-T 15-226-2021
- 《石家庄市消防设计审查疑难问题操作指南》修订版(2023.2.28)
- 华信惠悦咨询美的集团职位分析与职位说明书研讨会
- 餐饮安全事故原因分析与预防措施制定
评论
0/150
提交评论