环保行业劳动合同样本

环保行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.3试用期：双方约定试用期为__________个月。试用期包含在劳动合同期限内。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________元/月（或按__________元/小时计）。3.2甲方按照法律法规及甲方规章制度，按时足额支付乙方工资。3.4乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动合同的解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同，解除通知应在试用期内提前__________天书面通知对方。5.2除甲乙双方另有约定外，乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前__________天书面通知乙方，并支付经济补偿。5.4乙方因个人原因需要解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.5劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条知识产权7.1乙方在甲方工作期间创作的知识产权归甲方所有。7.2乙方在离职后不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。第八条其他约定8.1甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法违纪行为。8.2甲乙双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照复印件6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利制度8.保密协议9.知识产权声明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同未按要求提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方在离职后侵犯甲方知识产权。4.甲方未按约定时间、金额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。7.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。2.全日制/非全日制：根据工作时间和工作性质的不同，劳动合同分为全日制和非全日制。3.固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限：劳动合同的期限形式。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，根据公司制度进行相应处理。2.乙方提前解除劳动合同未按要求提前通知甲方：按照劳动合同约定，要求乙方支付违约金或赔偿损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，若乙方不配合，可依法采取措施。4.甲方未按约定时间、金额支付乙方工资：及时与甲方沟通，要求补发工资，若甲方不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时与甲方沟通，要求补缴社会保险，若甲方不配合，可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.环保行业企业与新招聘员工签订劳