自行车场保洁劳动合同

自行车场保洁劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事保洁工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方工作表现良好，甲方有权提前一个月通知乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期内负责甲方自行车场的保洁工作，包括但不限于场地清洁、垃圾清理、设施维护等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。2.乙方按国家规定享有法定节假日休息权利，甲方应支付乙方加班工资。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家的有关规定执行。3.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。六、双方义务1.甲方应依法为乙方提供劳动条件，保障乙方的合法权益。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，不得违法违纪。3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及各项福利待遇。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。七、合同的解除、终止和违约责任1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元（人民币大写：________________元整）。3.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金人民币____元（人民币大写：________________元整）。4.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.劳动合同续签申请表5.劳动争议仲裁申请书6.劳动合同解除协议书7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定违约。3.甲方违法解除劳动合同，认定违约。4.乙方未认真履行工作职责，认定违约。5.乙方提前解除劳动合同未支付违约金，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、国庆节等。4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作的工资。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，如甲方不补缴，可以向社保部门投诉。3.问题：甲方违法解除劳动合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付赔偿金，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方提前解除劳动合同未支付违约金。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申