员工劳动合同样本

员工劳动合同样本《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、合同期限本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。甲方根据乙方工作表现和公司需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。二、工作岗位及职责乙方同意在甲方从事__________岗位工作，并遵守甲方规章制度和劳动合同约定的职责。甲方根据乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位及职责。三、劳动报酬乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月__________日前支付乙方工资。乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方规章制度和相关法律法规执行。甲方应当为乙方依法缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。四、保密协议乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金人民币__________元。五、违约行为及认定乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。甲方未按照劳动合同约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付。甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。六、法律名词及解释本劳动合同所称的“甲方”指用人单位，“乙方”指员工。“劳动合同期限”指双方签订的劳动合同的有效期。“工作岗位”指乙方在甲方所担任的具体职务或职位。“劳动报酬”指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资及各项福利待遇。七、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。甲方解除劳动合同的，应依法提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。八、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴纳证明乙方保密承诺函甲方的其他与劳动合同相关的文件和资料《篇二》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、合同期限本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。甲方根据乙方工作表现和公司需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。二、工作岗位及职责乙方同意在甲方从事__________岗位工作，并遵守甲方规章制度和劳动合同约定的职责。甲方根据乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位及职责。三、劳动报酬乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月__________日前支付乙方工资。乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方规章制度和相关法律法规执行。甲方应当为乙方依法缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。四、第三方服务内容第三方同意按照甲方的要求，为乙方__________服务。第三方应确保服务的质量和效果，满足甲方的要求。甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。五、乙方的违约及限制条款乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。乙方在合同期内不得以任何理由离职，否则甲方有权要求乙方支付违约金人民币__________元。乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权要求乙方支付违约金人民币__________元。六、甲方的权利条款甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位和职责。甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应依法提前通知乙方。甲方有权要求第三方高质量的服务，确保乙方的权益。七、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务方）：__________签订日期：__________年__________月__________日甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴纳证明乙方保密承诺函第三方服务协议第三方介入的意义和目的在于为乙方额外的服务和支持，以提高乙方的工作效率和质量。第三方作为合同的一方，也承担相应的责任和义务。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到保障，同时通过增加乙方的违约及限制条款，维护甲方的利益。《篇三》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、合同期限本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。乙方同意在合同期内不得以任何理由离职，否则应向甲方支付违约金人民币__________元。二、工作岗位及职责乙方同意在甲方从事__________岗位工作，并遵守甲方规章制度和劳动合同约定的职责。甲方根据乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位及职责。三、劳动报酬乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月__________日前支付乙方工资。乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方规章制度和相关法律法规执行。甲方应当为乙方依法缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。四、第三方服务内容第三方同意按照乙方的要求，为乙方__________服务。第三方应确保服务的质量和效果，满足乙方的要求。乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。五、甲方的违约及限制条款甲方违反劳动合同约定的，乙方有权解除劳动合同。甲方不得随意调整乙方的工作岗位和职责。甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。六、乙方的权利条款乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权在合同期内提出合理的工作意见和建议。乙方有权在合同期内依法解除劳动合同。七、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：________