员工保密协议书(2024版)

员工保密协议书通用(2024版)合同编号：__________员工保密协议书通用（2024版）甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家经营管理的公司，拥有自身的商业秘密和知识产权，而乙方作为甲方的员工，知悉甲方的商业秘密和知识产权。为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，订立本保密协议书。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指甲方在业务经营过程中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、员工信息、财务信息、战略规划、商业模式等。1.2乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，对甲方的保密信息予以保密。2.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，对在甲方任职期间知悉的保密信息予以保密，并不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.3乙方同意在离职后，按照甲方的要求，退还所有与保密信息相关的资料、文件、存储设备等，并签署书面承诺，确认继续承担保密义务。第三条保密期限3.1本协议所涉及的保密信息，自乙方知悉之日起算，保密期限为____年。3.2如保密信息涉及专利申请或已知即将申请专利，保密期限至专利公开之日止。3.3如保密信息涉及商标、著作权等，保密期限至相关权利消灭之日止。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。4.2乙方违反本协议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。4.3如乙方泄露、披露或使用保密信息给第三方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：

1.员工保密协议书通用（2024版）

2.保密信息清单

3.知识产权证明文件

4.乙方背景调查报告

5.保密协议培训记录

6.保密协议签字模板二、违约行为及认定：

1.泄露、披露或使用保密信息

2.未按要求退还保密资料和文件

3.违反书面承诺继续承担保密义务

4.利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动

5.未履行保密义务导致甲方遭受损失三、法律名词及解释：

1.保密信息：指甲方在业务经营过程中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

2.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的保密信息予以保密的义务。

3.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务的行为。

4.赔偿责任：指乙方因违约行为导致甲方遭受损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露保密信息：

立即要求乙方停止违约行为

收集证据，追究乙方法律责任

2.乙方未按要求退还保密资料和文件：

书面通知乙方，要求其在规定时间内退还

如乙方仍不履行，可依法采取措施追讨

3.乙方违反书面承诺：

收集证据，追究乙方法律责任

可要求乙方签署补充协议，重申保密义务

4.乙方利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动：

收集证据，追究乙方法律责任

可要求乙方停止侵权行为，消除影响

5.乙方未履行保密义务导致甲方遭受损失：

评估损失金额，要求乙方赔偿

可依法采取措施，追究乙方法律责任五、所有应用场景：

1.员工入职时签订