实习生实习协议模板(2024版)

实习生实习协议模板(2024版)合同编号：__________实习生实习协议模板（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景和甲方需求，安排乙方在__________岗位进行实习，实习期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成实习任务。二、实习待遇1.甲方按照实习协议为乙方提供实习期间的工作条件和环境。2.甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。3.乙方在实习期间不计入甲方员工编制，不享受甲方员工福利待遇。4.乙方在实习期间的表现和成果，甲方不予发放工资、奖金等报酬。三、实习成果及归属1.乙方在实习期间完成的各项工作成果，包括但不限于文字、图片、视频等，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间创作的知识产权成果，如专利、著作权等，除法律法规另有规定外，亦归甲方所有。3.乙方在实习期间对甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方许可不得泄露给第三方。四、实习期间的管理与培训1.甲方应为乙方提供实习期间的指导老师，对乙方进行业务指导和培训。2.甲方应定期对乙方的实习情况进行考核，对乙方的实习成果给予评价。3.乙方应按照甲方的要求参加实习期间的培训和考核。五、实习期满后的处理1.实习期满后，甲方根据乙方的实习表现和甲方需求，可与乙方签订正式劳动合同。2.实习期满后，乙方自主选择是否与甲方签订正式劳动合同。3.实习期满后，乙方如未被甲方录用，甲方不承担就业指导义务。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在实习期间提前解除实习协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。3.甲方未按照本协议约定提供实习条件的，乙方有权解除实习协议，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.实习生身份证复印件

2.实习生学历证书复印件

3.实习生个人简历

4.实习岗位说明

5.实习计划安排

6.甲方规章制度

7.实习期间的人身意外伤害保险单据

8.知识产权归属证明

9.保密协议

10.培训记录二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成实习任务的，视为违约。

2.乙方提前解除实习协议，未按约定支付违约金的，视为违约。

3.甲方未按照约定提供实习条件，未按约定支付违约金的，视为违约。

4.甲方未为乙方提供人身意外伤害保险的，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。

2.劳动合同法：是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范总称。

3.实习生：指在用人单位实习，尚未毕业的在校学生。

4.实习协议：是约定甲方和乙方在实习期间权利义务关系的协议。

5.违约金：是一方不履行合同义务时，按照约定向对方支付的金钱。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方进行实践学习。

2.甲方对乙方进行业务指导和培训，乙方提升自身能力和技