2024年聘用司机合同官方版（2篇）

第4页共4页2024年聘用司机合同官方版甲方：_____地址：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____文化程度：_____身份证号：_____邮编：_____甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资____元。其它按当月所行驶公里即：[大车____元/公里，小轿车____元/公里]。2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。3._____规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方____%的工资。4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。5.甲方从____年____月起为乙方办理养老保险。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订_____本合同期限届满，即行终止。2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。_____本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____2024年聘用司机合同官方版（二）司机聘用合同书甲方（用车单位）：_________________乙方（司机）：___________________鉴于甲乙双方就乙方担任甲方的司机一事达成一致，经友好协商，特订立本合同。本合同具有法律效力，双方应予以遵守。一、聘用期限本合同从_________________起至_________________止，共计_______________个月。二、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，负责驾驶甲方的车辆，并保证车辆的安全、正常运行。2.乙方应遵守交通规则，确保安全驾驶，不得违法操作，严禁酒后驾驶。3.乙方应保持车辆的清洁和整洁，定期检查车辆的机械部件，并及时向甲方报告车辆故障或需要维修的情况。4.乙方应保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给他人。5.如有必要，乙方须按照甲方的要求，执行其他与工作相关的任务。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天_____小时，每周工作_____天。2.乙方享受法定的带薪年假，年假的具体安排由双方另行协商确定。3.如乙方因病或其他原因需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方批准。四、工资和福利待遇1.乙方的月工资为人民币____________，按月底结算，经过五险一金税前扣除后，实际到手工资为人民币____________。2.甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他相关保险，费用由甲方全额负担。3.乙方享受国家规定的各项社会福利待遇，如养老保险、失业保险、生育保险等。五、违约责任1.如乙方在工作中违反交通规则、违法操作，或因自身原因导致车辆损坏，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任，甲方有权采取相应的措施，包括解除合同。2.如甲方未按照本合同的约定支付工资或提供相应的福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。六、解除合同1.任何一方均可在提前______个月书面通知对方的情况下解除本合同，解除合同需经双方协商一致并签署解除协议。2.任何一方违反本合同的规定，致使对方无法继续履行合同义务的，对方有权解除本合同。七、保密条款1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息应予以保密，未经甲方书面许可，不得泄露或用于其他非工作目的。2.乙方违反本条约定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。八、争议解决本合同的履行和解释应适用中华人民共和国的相关法律。如因本合同发生争议，双方应尽量友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同