下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业培训共建协议书合同编号:__________企业培训共建协议书甲方(培训提供方):乙方(培训参与方):鉴于甲方为专业从事企业培训的企业,乙方有意向与甲方合作,共同开展企业培训活动,甲乙双方经友好协商,就培训事项达成如下协议:一、培训内容(1)管理技能培训(2)专业技能培训(3)团队建设培训(4)企业文化建设培训1.2甲方应确保培训内容的真实性、合法性,不得传授违法、违规的知识和技能。1.3乙方应根据实际需求,合理安排培训课程,确保培训效果。二、培训时间和地点2.1培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。2.2培训地点:甲方指定的培训场所。三、培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2乙方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。3.3甲方提供培训服务后,应向乙方提供正规发票。四、培训人员和培训方式4.1乙方应指派__名员工参加培训,并提供必要的身份证明。4.2甲方应根据培训内容安排合适的培训师,采用__(面授/在线)的方式进行培训。4.3甲方应确保培训师的资质和教学水平,以满足乙方的培训需求。五、培训效果评估5.1培训结束后,甲方应向乙方提供培训效果评估报告。六、保密条款6.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起计算,至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。7.2如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签名):代表(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方培训课程安排表2.乙方员工名单3.培训费用支付凭证4.培训效果评估表5.商业秘密和机密信息清单6.培训合作协议的补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未能按照约定提供培训服务,或提供的培训服务不符合约定的质量和标准。2.乙方未能按照约定支付培训费用。3.甲方未能保守乙方的商业秘密和机密信息。4.双方未能按照约定履行其他权利和义务。三、法律名词及解释:1.企业培训:指为提高员工职业技能、工作效率及综合素质而进行的系统性培训活动。2.培训费用:指乙方为参加甲方提供的培训服务而支付的费用。3.违约金:指一方违约时,应向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密和机密信息:指不为公众所知悉,对乙方具有经济价值并需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.培训时间冲突:提前沟通调整培训时间。2.培训场地不足:协商更换合适的培训场地或采取在线培训方式。3.培训费用支付延迟:提醒乙方按时支付培训费用,或协商分期支付。4.培训效果不理想:及时反馈,甲方调整培训内容和方式。5.保密信息泄露:立即采取补救措施,追责泄露方。五、所有应用场景:1.企业内部员工培训。2.企业与专业培训机构合作开展培训项目。3.企
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年新媒体写作有关测试题及答案
- 2026年男生纯洁测试题及答案
- 2026年教育法的测试题及答案
- 2026年轻度计算障碍测试题及答案
- 2026年性格游戏测试题及答案
- 2026年杭州方言测试题及答案
- 辽宁省沈阳市五校协作体2024-2025学年高二上学期期末物理试卷
- 2026年生孩子疼痛测试题及答案
- 2026年森林心理测试题目及答案
- 高热护理的全球视野
- 2026年养老护理员测试卷附参考答案详解【达标题】
- 小升初语文古诗文综合专项练习(冲刺提升)
- 2022年湖南省长沙市中考物理真题及答案解析
- 2025广西广投产业链服务集团有限公司招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年内蒙古赤峰市地理生物会考考试试题及答案
- 2025-2026学年 人教版数学五年级下册 8 数学广角-找次品 教学课件
- 2025年广西继续教育公需科目考试试题和答案2025年公需科目考试试题及答案
- 2026版考评员国家职业技能鉴定考试题库(附答案)
- (交安C证)公路工程施工企业安全生产管理人员考试试题含答案
- 2025北京东城区五年级(下)期末语文试题及答案
- 18项护理核心制度
评论
0/150
提交评论