机器人教师任职合同

教师任职合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（任职人）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方教师一职，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方教师，负责教授编程课程，引导学生掌握编程技能。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，进行课堂教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，参与教学改革和教学创新，提高教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方担任教师的月工资为人民币____元整（￥____），按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。3.3乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予适当奖励。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方符合教学要求的工作环境和工作条件。5.2甲方应为乙方提供必要的教学设备和教学资源。5.3甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，不得安排乙方从事危险作业。六、保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的学生信息、教学信息等敏感信息。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元整（￥____）。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（任职人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和大纲4.教学设备和资源清单5.保密协议6.教学成果奖励办法7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或学生信息的，视为违约。3.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未提供乙方符合教学要求的工作环境和工作条件，或未提供必要教学设备和资源的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.劳动法：调整劳动关系、维护劳动者合法权益、促进经济发展和社会进步的法律体系。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.加班工作：超过法定工作时间的工作。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：技术成果中的不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。2.甲方未按约定提供教学设备和资源，乙方应与甲方沟通，要求甲方在规定时间内履行合同约定。3.乙方在工作中受伤，应立即报告甲方，并按照甲方规定和法律法规要求申请工伤认定和赔偿。4.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权依法要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。5.合同期满后，乙方有意续约，应提前一个月书面通知甲方，双方协商一致后签订新的劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为教育