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文档简介
离职交接工作计划第一篇离职交接工作计划第一篇前台工作交接
岗位职责及工作内容如下:
(1)接听及转接前台电话,注意礼貌用语,切忌泄露公司上级领导的私人手机联系方式;
(2)每工作日早晨至门卫处领取老板订的三份报纸及信件,交至相对应人手中;
(3)礼貌接待来访客人,迎接其至相应地点并倒茶水;(4)接收发放各类快递,上海室内快递发中通快递(赵先生:***)、外省市快递发圆通,并做好相应记录,以便月末结算;
(5)前台电脑用完记得拔总插头,不能有留有任何发光电源;
(6)为公司所有员工预定午饭并送至仓库电梯间,并通知员工吃饭,订饭一定要在早上9:30—10:00内订,让其11:30送到,否则会很晚送来,对于将钱存放于前台处的情况,每天要记录好每个人的用餐费用,最后要清楚每个人的口味习惯;
(7)老板办公室饮用水非常重要!要时刻注意他办公室是否还有水,在还剩两桶的情况下,马上写采购申请直接提交至姜文权处,一式两份,一份给姜文权签字签日期自己带回,一份给他留底,以免他未及时买到,老板责怪,就保有证据了;(8)公司内部所有办公用品申领全要通过你,因此要清楚仓库办公用品的库存情况,没有的或是同事要采购的,你要立即提交采购申请给邵时一,领取办公用品要让同事在申领表上签字;
(9)有同事外出办事,一定要让其在出门登记册上登记明细,这很重要,涉及到每月的考勤表制作;
(10)看到老板进门要起立迎接,他比较喜欢人家对他很热情;
(11)有面试者,要接待让其填写表格资料并告知人事张宏,协助人事做员工招聘等方面的工作;
(12)协助行政主管做其安排的所有事宜;(13)协助组织公司活动;
(14)完成上级及老板吩咐的所有事宜,注意!老板只看结果不看过程!!
离职交接工作计划第二篇总务助理工作交接
1.上班时间员工门禁管理。
号前提交食堂费用比(包括食堂报表)。
号前提交车辆费用比(包括车辆报表)。
4.每月14-18号各部门办公耗材请购汇总。
5.厂服、劳保鞋发放与管理。
6.每日车辆安排与调度。
号统计10#17#外租/集体宿舍人员水电费用,10号前提交水电费用统计表。
号前提交每月食堂员工餐费统计。
号前提交月误餐统计与汇总。
10.每日快递收发登记,顺丰快递月结对账。
11.每日保洁员清洁用品发放。
楼仓库管理,月底盘点。
号(蔬菜、干货、早点、液化气、快递、宿舍房租水电、外租车、自驾车、货车/小车加油费用)对账与请款。
14.食堂每周菜谱与碗柜名单更新。(半个月更新)
15.每天食堂用餐人数报餐、周五统计周末加班人数。
16.前台LED灯管理,报纸管理。
17.电梯权限开通管理(客梯只允许办公室人员与部分后勤人员,货梯只限每部门2
张。)
18.每月5号前提交,《周转铁框,塑胶卡板盘点表》。
接收人:
安全生产交接材料●2010年冬季防火工作实施方案●延边州消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表(空表9张)●社会单位消防安全检查登记表(2页)●龙井市卫生局......
安质工作交接书交班人:张唯接班人:梁浩交接时间:08年5月2日质量检查要点一、钢筋、模板:1、数量、位置、标高。2、大小、尺寸规范。3、形状、质量。4、稳定性,安全性。5、附属......
工作交接一、新员工系统录入各部门行政提报岗位,录入员工登记表所有内容,并对表中不完善的地方补充完善。注意二次入职员工,因系统中存在该员工身份证号和原工号,只需改入职日期......
总务助理工作交接1.上班时间员工门禁管理。号前提交食堂费用比(包括食堂报表)。号前提交车辆费用比(包括车辆报表)。4.每月14-18号各部门办公耗材请购汇总。5.厂服、劳保......
自营工作交接一、店铺情况1、双龙天虹:店铺人员:3人,店铺负责人:谢园,入职时间:2009年8月该店长的工作心态良好,责任心强,执行力去强,对于账务管理、货品管理是强项,但在人员管理上仍......
离职交接工作计划第三篇1、接收人责任:必须认真填写移交清单,认真检查交接人的各种资产、文档资料,保证资产相符,对于特别重要的文件、资料及资产与实物等,确保真实无误,同时尽快熟悉工作的各项流程和各种工作关系。
2、接收人责任:必须认真填写移交清单,认真检查交接人的各种资产、文档资料,保证资产相符,对于特别重要的文件、资料及资产与实物等,确保真实无误,同时尽快熟悉工作的各项流程和各种工作关系。
3、监交人责任:监交人必须认真审核交接的各类资产、文档资料、实物,及时发现问题并协同移交人和接收人拟订处理方案上报部门领导;监交人离职或者临时因病不能工作,需要接替或代理的,必须由部门指定人员接替或者代理,执行监交工作。
离职交接工作计划第四篇工作交接
一、ICTI认证工作
1.最近认证时间
2.历次审核报告和整改报告:审核报告和不符合项目及整改报告在电脑中(ICTI文件夹)。
3.目前状态:待确认
4.审核方法:突击审核,即不通知审核。
5.审核公司:SGS
二、ISO9000认证工作
1.最近审核日期:2014年6月6-7日
2.所有ISO9000资料与文件在ISO9000文件夹
3.目前证书状态:到期,新的证书预计七月初可以拿到
三、FCCA认证
1.无证书,只有审核报告
2.审核结果:见审核报告
3.最近一次审核时间:2011年5月26日
4.历次审核相关资料:见电脑“FCCA资料文件架”
四、GSV反恐认证
1.获证时间:
2.审核公司:ITS(上海天祥质量技术服务有限公司)
3.历次审核相关资料:文件资料在档案柜上层《安全反恐》
4.电子档在“反恐资料”文件夹
5.目前状态:已过期
五、ZURU工厂审核工作
1.最近审核时间:2012年8月29日
2.再次审核时间:未定
3.该审核为客户内部协作企业审核,具体审核时间及审核事项贸易部相关人员会提前通知,故做好ICTI的日常准备工作即可。
六、商检局出口质量许可证认证
1.证书状态:2014年8月5日到期,换证工作已申请,证书有效期:3年
2.审核公司:青岛商检局
3.历次审核相关资料:文件资料在档案柜上层,电子档见《商检资料文件夹》
离职交接工作计划第五篇一、会计人员的交接,主要包括以下几个方面:
1、一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、账簿、报表等编制登记完毕。
2、整理保管的各种会计资料(如凭证、账簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。
3、列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。
4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。
5、打印交接清单,一式三份。按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。
二、会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备
1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。
2、尚未登记的账目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
3、整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。
4、编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。
三、接交事项
1、会计人员办理移交手续时,必须专人负责监交。移交人员在办理移交时,要按移交清册逐步移交,接替人员要逐项核对点收。
2、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。
3、银行存款账户余额要与银行对账单核对,如不一致,应该编制银行存款账户余额调节表调节相符,各种财产物资和债权
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