2024版医院聘用医师协议书

2024版医院聘用医师协议书合同编号：__________医院聘用医师协议书甲方（聘用单位）：__________医院

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：____________________乙方（受聘医师）：__________

身份证号码：________________

联系电话：__________________

联系地址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方医院执业医师，负责从事临床诊疗、医学研究等工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，认真履行医师职责。二、聘用期限

2.1本协议有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬

3.1甲方按国家规定和医院内部薪酬制度，为乙方支付工资、奖金及各项福利待遇。

3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等。四、工作时间和休息休假

4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作。

4.2乙方依法享受休息休假，甲方应保证乙方每周至少休息一天。五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按法规规定承担相应费用。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪产假等。六、保密协议

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的工作秘密、商业秘密、患者隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

7.2本协议的违约金标准为：每月工资的20%。八、争议解决

8.1本协议签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区，双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________医院

乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方执业医师资格证书复印件

4.乙方工作证明或离职证明

5.甲方医院资质证明文件

6.甲方医院规章制度

7.甲方医院薪酬制度相关规定

8.社会保险缴纳证明文件

9.乙方保密协议

10.甲方医院同意续约书面通知二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职

2.乙方未按甲方要求完成工作任务

3.乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密或患者隐私

4.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度

5.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险

7.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.合同法：《中华人民共和国合同法》

3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.医师执业：指具有一定条件和资格的医生在医疗机构中从事医疗活动

5.保密义务：对知悉的对方商业秘密、工作秘密等予以保密的义务

6.违约金：违反合同约定应支付的金钱赔偿四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决，必要时依法解除合同

2.乙方未按甲方要求完成工作任务：甲方应及时沟通指导，乙方应尽力完成任务

3.乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密或患者隐私：立即采取补救措施，索赔损失，依法处理

4.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度：甲方应依法处理，乙方应改正错误

5.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇：甲方应及时支付，协商解决，依法承担责任

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应及时补缴，协商解决，依法承担责任

7.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境：甲方应尽快改善，协商解决，依法承担责任五、所有应用场景：

1.医院与新聘用的医师签订劳动合同

2.医院与现有医师续签劳动合同

3.医院与临时聘用的医师签订合作协议