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文档简介

教育机构培训室规则合同编号：__________鉴于甲方拥有培训室使用权，乙方愿意接受甲方的培训室使用管理规则，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、培训室使用范围1.1甲方同意乙方使用培训室进行教育活动，包括但不限于课程讲授、学生辅导、教育研讨等活动。1.2乙方在使用培训室时，应确保活动内容合法、合规，不得从事任何违法活动。二、培训室使用时间2.1乙方在使用培训室时，应遵守甲方制定的培训室使用时间表，不得擅自调整或占用他人预约的培训室。2.2乙方使用培训室的时间为工作日内的正常工作时间，如需要使用非工作时间，应提前征得甲方同意。三、培训室使用费用3.1乙方使用培训室，应按照甲方制定的收费标准支付使用费用。3.2乙方应在使用培训室前，支付相应的使用费用。四、培训室使用管理4.1乙方在使用培训室时，应遵守甲方制定的培训室管理规定，包括但不限于爱护设施、保持卫生、遵守消防安全规定等。4.2乙方不得在培训室内进行任何可能影响甲方正常运营的活动。五、违约责任5.1乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。5.2甲方如违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.培训室使用时间表4.培训室管理规定5.收费标准说明6.培训室设施清单二、违约行为及认定：1.乙方擅自调整或占用他人预约的培训室，视为违约。2.乙方在培训室内进行违法活动，视为违约。3.乙方未支付相应使用费用，视为违约。4.乙方违反培训室管理规定，如爱护设施、保持卫生、遵守消防安全规定等，视为违约。5.甲方未按照约定提供培训室，视为违约。6.甲方未按时收取使用费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指拥有培训室使用权的教育机构。2.乙方：指接受甲方培训室使用管理规则的教育机构或个人。3.培训室：指甲方提供给乙方使用的教学场所。4.使用费用：指乙方使用培训室所需支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记预约培训室，解决办法：提前与甲方沟通，协商调整时间。2.乙方在使用过程中损坏设施，解决办法：乙方负责赔偿设施损坏费用。3.乙方未支付使用费用，解决办法：甲方提醒乙方支付，如乙方仍不支付，可依法追讨。4.乙方在培训室内进行违法活动，解决办法：立即制止，并报告相关部门处理。5.甲方未提供培训室，解决办法：甲方应及时提供培训室，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.教育机构之间共享培训室。2.教育机构提供培训室给外部机构或个人使用。3.教育机构内

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