行政部门岗位职责范文

后勤总务岗位职责在行政部门领导下开展工作。要求具有一定管理水平，5年以上工作经历，能够独立负责地开展工作。1.负责公司后勤服务工作，设施维护，办公用品购买、保管等。2.对门卫、保洁员、锅炉工的工作负责日常管理、监督，确保相关工作达到制度要求。3.负责抓全公司卫生工作，开展监督检查、考核评比。做到明确任务、划分责任、督促到位、效果明显。4.负责公司宿舍日常管理，制定方案建立台帐。做到管理规范化、制度约束化、物品整齐化、卫生标准化。5.认真完成领导交办的临时性工作任务。食堂管理员岗位职责要求具有较强本岗位管理经验、责任心强，具有一定管理能力。1.负责食堂的日常管理工作，兼食堂炊事员，抓好饭菜质量，以及人员管理。2.根据生产季节与人员情况，适时制定伙食标准，报到行政部确定。3.研究制定每周菜谱，负责组织实施。4.负责食堂的采买，做到及时采购、保证质量、防止积压。5.每周上墙公布伙食标准，以及费用执行情况，每月向行政部汇报一次食堂管理工作。6.负责公司来客人就餐接待工作，按照有关领导要求确定就餐标准。设定专项接待费用登记帐。文秘岗位职责在行政部经理领导下，主要工作职责是文字资料整理。总的要求是大专以上学历，具有较强的文字写作能力、爱岗敬业、基本职责如下：1.负责起草撰写公司的文字资料，如工作安排年末总结公司的重大决策行文等，负责公司各种会议记录。2.负责传递各项文件、建立文件台帐、建立档案室，并做好归档性资料整理归档工作。3.负责公司公章管理、各种资质证件管理、建立严格的借阅使用制度。4.负责报纸、刊物的征订分发工作，确定每天及时分发到位。5.负责接待拜访客人，做到热情主动周到。需要领导接待的事先通知有关人员。人力资源管理岗位职责总的要求是大专以上学历或中级、初级专业技术职务任职资格，3年以上本岗位工作经验，其工作职责如下：1.负责员工的招聘工作、编制招聘计划、制定招聘方案。2.负责新员工接收、转正、离职、解聘等手续办理工作。3.负责新员工的岗前培训工作，配合车间确定劳动定员，科学合理地安排和使用人力。4.考核劳动定额，为领导制定劳动报酬提供可靠的依据。5.负责公司劳动纪律检查，考核评比工作以及员工的奖惩考核。6.负责办理员工工资评审、加班工资、延时工资、奖金等工资总额分项的考核。7.负责员工劳动保险、福利待遇等项工作，做到坚持原则、掌握政策、不错不漏认真负责。8.完成临时交办的任务。保洁员岗位职责总的要求是初中以上学历，3年以上本岗位工作经验，其工作职责如下：一、工作时间：7：00---11：30，12：30---16：00。二、工作区范围：1、办公楼：一楼：大厅（办公楼大门玻璃、前台、窗台）、卫生间（窗台、洗手盆、镜子、蹲便、纸篓）、地面、墙面、悬挂物表面、安全出口表面、消火栓窗户表面。二楼：总经理办公室（烟灰缸和茶壶等用具、桌面、书柜、窗台、卫生间内洗手盆、镜子、马桶）大厅和大厅窗台、玻璃、卫生间（窗台、洗手盆、镜子、蹲便、纸篓）、地面、墙面、悬挂物表面、安全出口表面、消火栓窗户表面。三楼：总经理办公室（烟灰缸和茶壶等用具、桌面、书柜、窗台、鱼缸表面、卫生间内洗手盆、镜子、马桶）大厅和大厅窗台、玻璃、卫生间（窗台、洗手盆、镜子、蹲便、纸篓）、地面、墙面、悬挂物表面、安全出口表面、消火栓窗表面。一楼到三楼楼梯地面、楼梯玻璃和扶手表面。2、宿舍楼一楼：大厅（宿舍楼大门玻璃、窗台）、地面、墙面、悬挂物表面、安全出口表面、消火栓窗户表面。二楼：走廊和走廊窗台、玻璃、活动室内卫生、卫生间（窗台、洗手盆、涮拖布盆、蹲便、纸篓）、地面、墙面、悬挂物表面、安全出口表面、消火栓窗户表面、消火安全门表面。三楼：走廊和走廊窗台、玻璃、地面、墙面、悬挂物表面、安全出口表面、消火栓窗户表面、消火安全门表面。一楼到三楼楼梯地面、楼梯扶手表面。三、卫生标准：1.门窗、玻璃、洗手盆、镜子、蹲便、马桶干净,明亮。2.窗台、地面、悬挂物表面、安全出口指示牌表面、消火栓窗户表面、安全门表面、前台、门拉手、开关、总经理办公室（烟灰缸和茶壶等用具、桌面、书柜、鱼缸表面）、楼梯地面、楼梯玻璃、楼梯扶手表面干净无灰尘。3.墙面洁白干净，无泥点。4.办公楼和宿舍楼每天打扫二次，总经理办公室需要在上午11点和下午3：30分各打扫一次。门卫岗位职责总的要求是初中以上学历，3年以上本岗位工作经验，其工作职责如下：1.上班期间，对出入厂的员工及车辆做好登记记录。2.上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。3.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。4.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。5.按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行（例如行李、生活用品等）。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须由生产部经理开具放行条方可放行。6.工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知相关部门。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。7.注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。8.每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况。司炉工岗位职责总的要求是初中以上学历，有司炉证，5年以上本岗位工作经验，其工作职责如下：一、

司炉工必须持证上岗。

二、

遵守本公司的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，按时上、下班，工作期间严禁离岗，保证正常合理供气，时刻观察锅炉运行情况，查看水表、水质和进水情况。

三、

锅炉运行前要做好锅炉水位、压力表、安全阀、注水器、备用水、水处理设备进行全面检查，要经常对引风机轴承加油，确保运行安全。

四、

锅炉在运行中发生故障时应采取紧急措施，并立即报告主管领导。

五、

严格执行交接班制度，负责本班锅炉的保养和维护，发现问题及时处理，并提醒下班同志注意，为下班烧炉准备好条件。

六、

搞好锅炉房的卫生清洁工作。七、

司炉班长除认真做好本职工作外，还要认真检查司炉工岗位责任制落实情况，检查锅炉运行记录和水处理记录。

八、

安排落实好锅炉维修保养工作，对司炉工进行班次安排，对锅炉在运行中出现的问题及时向领导汇报。炊事员岗位职责总的要求是初中以上学历，有健康证，3年以上本岗位工作经验，其工作职责如下：一、主食部分：1.有计划的安排好当日当餐的主食品种。

2.要认真掌握主食加工技术，米饭做到洁白、松软适度；面食要做到数量足，形状标准，色面美观，花样品种繁多。

3.要认真搞好食品卫生和个人卫生。做到食品无交叉感染，盛器用后及时清洗消毒；个人工作服、帽、围裙洁净整齐，杜绝食物中毒事故的发生。

4.注意落实生产安全措施，遵守规章制度，按操作规程工作，防止发生事故。

5.打饭中要主动热情，遇事不准和就餐者发生争吵，不断提高服务水平。6.主食加工设备必须由专人负责管理、使用，经常擦洗养护保持良好状态。

二、菜类部分：1.严格按当日当餐食谱计划标准投料，完成当日当餐的工作任务。

2.严格按照摘菜、清洗、切配、烹调的加工程序操作，做到摘菜细致认真，无草、无腐叶、无虫无杂物，要做到洗菜无泥、无沙；切配要刀功成型均匀美观，厚薄划一配菜合理，菜肴色、香、味、形具佳。

3.认真做到油下锅不离灶台，使用加工机械要思想集中，落实好各项安全制度，避免发生事故。4.认真执行《食堂卫生管理制度》，做到餐具、用具生熟分开无交叉污染，餐具、盛具用后要及时刷洗干净，定期消毒，用具要清洁，摆放整齐。

网络维护岗位职责总的要求是大专以上学历，网络技术专业，1年以上本岗位的工作经验。具体岗位要求如下：处理本单位局域网主干线路和交换机设备的故障。接待并处理终端用户报告的网络通信故障。维护本单位网络主干通信设备，保证网络通信畅通。为终端用户计算机操作系统、应用软件和网络通信安装、调试提供服务。为新开通