安全生产会议管理制度(四篇)_第1页
安全生产会议管理制度(四篇)_第2页
安全生产会议管理制度(四篇)_第3页
安全生产会议管理制度(四篇)_第4页
安全生产会议管理制度(四篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1页共1页安全生产会议管理制度第一条:为了进一步抓好安全管理工作,统一协调和落实安全生产的各项工作,各级安全管理职能部门必须定期召开安全生产工作会议。第二条。安全生产会议的召开必须做到定期性和不定期性相结合。总公司安全生产职能部门每月召开一次安全生产会议。分公司安全生产职能部门每月召开两次安全生产会议。项目部每周召开一次安全生产会议。不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。第三条:会议的内容主要包括:上一阶段存在的共性问题,今后采取的相应措施;讨论当前安全生产形势,分析原因;部署下段时间的工作情况。第四条。安全生产会议管理制度(二)一、目的为了认真学习和贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司安全生产制度,避免安全生产事故发生,特制订本制度。二、会议种类1、每月末召开一次安全生产例会。总结本月安全生产工作,安排布置下月安全生产工作。2、安全生产紧急会议。对安全生产紧急任务、事项进行安全工作布置。3、安全事故会议。调查事故原因,落实整改措施,处理相关责任人,教育相关人员。4、学习培训会。每半年进行一次学习安全法律法规和公司各种安全生产制度,学习安全生产知识和应急救援知识。5、年终安全生产总结会。对一年来公司安全生产进行全面总结。发扬优点、克服缺点、表扬先进、批评落后,指出一年来公司安全生产所取得的成绩和存在的问题,存在问题的整改方案,并要求立即实施整改。三、参会人员公司的安全生产会议,公司经营班子成员、中干、安全生产相关人员必须参加,会议由分管安全的副总经理主持。安全生产学习培训会议、年终安全生产总结会,公司全体员工必须参加。四、会议要求1、参会人员不准迟到早退。参会人员无法参会必须书面说明原因,由总经理或分管安全的副总经理书面同样后,方能请假,会议内容由部门负责人向请假未参会人员传达,凡未经批准而缺席会议的人员,扣罚工资____元。2、参会人员必须认真听讲,不准交头接耳,手机开到振动,会场内不准接听电话。凡参会人员违反一样扣罚工资____元。3、参会人员必须作好会议记录,未作会议记录者扣罚工资____元,记录不全者扣罚工资____元。4、公司安全生产办公室指定专人记录会议内容,并妥善存档保管,记录不全者扣罚工资____元,未记录扣罚工资____元,会议记录未妥善存档保管扣罚工资____元,并扣罚年终奖。安全生产会议管理制度(三)1.目的为及时的了解各部门安全生产动态,解决问题,总结经验,更好地指导安全生产工作,特制订本制度。2.要求____公司安全生产委员会会议每季度召开一次,如有需要可增加频次;安全生产委员会成员要及时参加,会议由安全生产委员会主任主持。会议内容:总结安全生产工作,解决安全生产工作中提出或遇到的问题,部署下一步安全生产工作。2.2安全部每月召开一次各部门单位负责人会议,由分管安全的副总经理和安全部部长主持召开。会议内容:总结全月的安全生产工作,针对存在的安全隐患制定纠正预防措施,交流工作经验,传达安全生产方面文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。2.3各部门单位与会人员要准时参加,并及时地将会议精神进行传达,认真贯彻执行。2.4各部门单位每月召开一次安全会议,通报安全检查情况,传达安全生产方面会议精神,布署安全生产工作。2.5各班组每周召开一次安全会议,传达安全生产方面会议精神,提高职工安全意识。3.相关记录安全生产会议记录班组安全活动记录会议签到表安全生产会议管理制度(四)1.目的为及时的了解各部门安全生产动态,解决问题,总结经验,更好地指导安全生产工作,特制订本制度。2.要求____公司安全生产委员会会议每季度召开一次,如有需要可增加频次;安全生产委员会成员要及时参加,会议由安全生产委员会主任主持。会议内容:总结安全生产工作,解决安全生产工作中提出或遇到的问题,部署下一步安全生产工作。2.2安全部每月召开一次各部门单位负责人会议,由分管安全的副总经理和安全部部长主持召开。会议内容:总结全月的安全生产工作,针对存在的安全隐患制定纠正预防措施,交流工作经验,传达安全生产方面文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。2.3各部门单位与会人员要准时参加,并及时地将会议精神进行传达,认真贯彻执行。2.4各部门单位每月召开一次安全会议,通报安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论