下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
超市包装食品采购协议合同编号:__________甲方(采购方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(供应方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法经营的超市,乙方为一家合法经营的食品供应商,双方本着平等互利的原则,经协商一致,就甲方购买乙方食品产品事宜,达成如下协议:一、产品及价格(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________1.2乙方应保证所供食品产品符合国家食品安全法律法规的要求,并具备合格的检验检疫报告。1.3乙方应按照甲方提供的价格清单向甲方供应食品产品,价格清单作为本协议的附件一,具有同等法律效力。1.4乙方应保证所供食品产品的质量和口感,如甲方收到质量不合格的产品,乙方应在接到甲方通知后24小时内负责更换或退款。二、数量及交货2.1乙方应按照甲方提供的订单向甲方供应食品产品,订单作为本协议的附件二,具有同等法律效力。2.2乙方应保证所供食品产品的数量,如甲方收到数量不足的产品,乙方应在接到甲方通知后24小时内负责补发。2.3乙方应按照甲方指定的交货时间和地点向甲方交付食品产品,如乙方未能按时交货,应按照逾期交货部分商品的售价向甲方支付违约金,违约金计算方式为:逾期交货部分商品的售价×逾期天数×1%。三、支付及结算3.1甲方应按照本协议约定的付款方式和付款时间向乙方支付货款。3.2甲方支付货款的账户信息如下:账户名称:__________开户银行:__________银行账号:__________3.3乙方应提供等额的正规发票给甲方。3.4本协议的有效期为自签字之日起至__________日止,如双方同意续约,应签订书面续约协议。四、违约责任4.1如乙方未能按照本协议约定履行义务,应承担相应的违约责任。4.2如甲方未能按照本协议约定履行义务,应承担相应的违约责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________附件一:价格清单附件二:订单一、附件列表:1.价格清单2.订单二、违约行为及认定:1.乙方未能按照本协议约定履行义务,如未能保证所供食品产品的质量和口感,或未能按照甲方指定的交货时间和地点交付产品。2.乙方未能按照约定时间补发数量不足的产品。3.乙方未能提供等额的正规发票给甲方。4.甲方未能按照本协议约定履行义务,如未能按照约定时间向乙方支付货款。三、法律名词及解释:1.采购方:指按照本协议向乙方购买食品产品的甲方。2.供应方:指按照本协议向甲方供应食品产品的乙方。3.食品安全法律法规:指中华人民共和国相关法律法规对食品安全的规定。4.违约金:指乙方逾期交货部分商品的售价与逾期天数的乘积。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.产品质量问题:如乙方供应的食品产品质量不合格,甲方有权要求乙方更换或退款。2.数量不足问题:如乙方供应的食品产品数量不足,甲方有权要求乙方补发。3.逾期交货问题:如乙方未能按时交货,甲方有权要求乙方支付违约金。4.支付问题:如甲方未能按时支付货款,乙方有权要求甲方支付逾期付款的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南郑州二七数据科技集团有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中工武大设计研究有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025年安徽省五蒙高速公路开发有限公司劳务派遣人员招聘64人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹虹微科技有限公司招聘对外合作专员岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 就业援助精准施策-洞察及研究
- 六年级下册数学图形位置复习公开课公开课教案(2025-2026学年)
- 照明行业购销合同范本
- 温室大棚工程合同范本
- 工厂车间接地规范操作标准
- 八年级语文上册第一单元消息二则人民解放军百万大军横渡长江新人教版教案(2025-2026学年)
- 毕马威:2025年第三季度中国经济观察报告
- 泌尿外科体格检查
- 医院纪律管理办法
- 青田县中部引水工程环评报告
- 租赁公司员工手册考核规定
- 鸽子协会管理办法
- 健康手环销售方案
- 供应链金融-洞察及研究
- JJG 1148-2022电动汽车交流充电桩(试行)
- 《幼儿园保育教育质量评估指南》试题(含答案)
- 神经符号融合推理机制-洞察阐释
评论
0/150
提交评论