版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第13讲指数及其运算1.理解有理数指数幂的含义,了解实数指数幂的意义并掌握幂的运算;2.能准确把握根式的运算性质及分数指数幂与根式的互化,熟练应用幂的运算性质进行幂的运算。一、n次方根的定义1、定义:一般地,如果,那么x叫做a的n次方根,其中,且2、个数:(1)当n是奇数时,,的值仅有一个,记为;(2)当n是偶数,=1\*GB3①时,的有两个值,且互为相反数,记为;=2\*GB3②时,不存在二、根式1、定义:式子叫做根式,这里n叫做根指数,a叫做被开方数.2、性质:(,且)a;三、分数指数幂的意义1、分数指数幂的意义(1)正分数指数幂:规定:(2)负分数指数幂:规定:(3)性质:0的正分数指数幂等于0,0的负分数指数幂没有意义2、分数指数幂的注意事项:(1)分数指数幂是指数概念的又一推广,分数指数幂不可理解为个相乘,它是根式的一种新的写法.在这样的规定下,根式与分数指数幂是表示相同意义的量,只是形式不同而已.(2)把根式化成分数指数幂的形式时,不要轻易对进行约分.(3)在保证相应的根式有意义的前提下,负数也存在分数指数幂,如有意义,但就没有意义.四、无理数指数幂一般地,无理数指数幂(,为无理数)是一个确定的实数.有理数指数幂的运算性质同样适用于无理数指数幂.【注意】(1)对于无理数指数幂,我们只需要了解两点:①它是一个确定的实数;②它是有理数指数幂无限逼近的结果.(2)定义了无理数指数幂之后,幂的指数就由原来的有理数范围扩充到了实数范围.五、实数指数幂的运算性质①.②.③.六、条件求值问题的解题思路1、将条件中的式子用待求式表示出来,进而代入化简得出结论;2、当直接代入不易时,可以从总体上把握已知式和所求式的特点,从而巧妙求解,一般先利用平方差、立方和(差)以及完全平方公式对其进行化简,再用整体代入法来求值;3、适当应用换元法,能使公式的使用更加清晰,过程更简洁。考点一:根式的概念辨析例1.是实数,则下列式子中可能没有意义的是()A.B.C.D.【变式训练】有下列四个命题:①正数的偶次方根是一个正数;②正数的奇次方根是一个正数;③负数的偶次方根是一个负数;④负数的奇次方根是一个负数.其中正确的个数是()A.0B.1C.2D.3考点二:利用根式的性质化简求值例2.(多选)下列各式正确的是()A.B.C.D.【变式训练】化简与求值.(1);(2)(3);(4)+.考点三:多重根式的化简例3.化简()A.B.C.2D.【变式训练】化简________.考点四:根式与分数指数幂的互化例4.化简()A.B.C.D.【变式训练】(多选)下列根式、分数指数幂的互化中,不正确的是()A.-=B.=-C.=D.=考点五:利用指数幂的性质化简例5.的值为()A.B.C.D.【变式训练】计算下列各式.(1);(2).考点六:条件求值问题例6.已知,则的值是()A.15B.12C.16D.25【变式训练】已知,则的值为________.1.二次根式成立的条件是()A.B.C.D.是任意实数2.将表示成分数指数幂,其结果是()A.B.C.D.3.下列关系式中,根式与分数指数幂互化正确的是()A.B.C.D.4.式子的计算结果为()A.B.C.D.5.计算的结果为()A.B.1C.2D.6.(多选)已知,则等于()A.B.C.1D.7.(多选)已知,则下列选项中正确的有()A.B.C.D.8.化简的结果是______.9.当时,化简______.10.若代数式有意义,则__________.11.计算:(1);(2).12.(1)求值:;(2)已知,化简:.1.,下列各式一定有意义的是()A.B.C.D.2.可化为()A.B.C.D.3.()A.B.C.D.当为奇数时,;当为偶数时,4.设a>0,将表示成分数指数幂的形式,其结果是()A.B.C.D.5.下列各式中成立的是()A.B.C.D.6.(多选)下列说法中错误的是()A.根式都可以用分数指数幂来表示B.分数指数幂不表示相同式子的乘积,而是根式的一种新的写法C.无理数指数幂有的不是实数D.有理数指数幂的运算性质不适用于无理数指数幂7.(多选)下列各式既符合分数指数幂的定义,值又相等的是()A.和B.和C.和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027年河南平顶山卫东职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷【易错题】附答案详解
- 2027年河南濮阳华龙职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷及完整答案详解(各地真题)
- 2027年青岛珠山职业学院单招职业技能考试模拟试卷及一套答案详解
- 2026年嵩山少林武术职业学院高职单招职业技能考试题库带答案详解(模拟题)
- 2025年南阳独山职业学院高职单招职业技能考试题库附答案详解【研优卷】
- 2026年乌鲁木齐职业大学专科高职单招职业技能考试题库(黄金题型)附答案详解
- 2026年新疆乌鲁木齐边城职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷附答案详解(夺分金卷)
- 2026年石家庄新能源职业学院单招职业技能考试题库含答案详解【模拟题】
- 2027年红船河职业学院高职单招职业适应性测试考试题库及完整答案详解【全优】
- 2024年广东省阳江市高职单招职业适应性测试考试模拟试卷附答案详解【培优B卷】
- 信息技术在学科中的融合
- 国家能源集团陆上风电项目通 用造价指标(2025年)
- DBJ51T 037-2024 四川省绿色建筑设计标准
- 预防性试验作业指导书(变电站10kv分册)
- 人工智能训练师 国家职业技能标准
- 川大拔尖计划试题及答案
- 国家能源集团陆上风电项目通 用造价指标(2024年)
- 现代城市商业综合体规划设计
- 荆防颗粒课件介绍
- 财务共享服务业务处理(全 ) 教案
- 保密协议(中英文对照)
评论
0/150
提交评论