2024版工长聘用合同_第1页
2024版工长聘用合同_第2页
2024版工长聘用合同_第3页
2024版工长聘用合同_第4页
2024版工长聘用合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版工长聘用合同合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(工长):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________第一条聘用内容1.1甲方聘请乙方担任本工程项目的工长,负责该项目的施工现场管理、工程进度控制、质量把关及安全监督等工作。1.2乙方接受甲方的聘请,按照甲方的要求,组织合适的施工队伍,完成甲方委托的工程项目。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为工程项目开始日至工程竣工验收合格日止。第三条乙方的义务3.1乙方应具备相应的专业技术和管理能力,确保工程项目按期完成,并达到约定的质量标准。3.2乙方应严格按照国家及地方的法律法规、施工规范和甲方要求进行施工管理,确保施工现场的安全。3.3乙方应负责施工现场的劳动力组织、材料采购、设备租赁等事项,并承担相应费用。3.4乙方应协助甲方与施工队伍、材料供应商等各方进行协调沟通,确保工程顺利进行。3.5乙方应按照甲方要求,定期向甲方报告工程进度、质量及安全等情况。第四条甲方的义务4.1甲方应按照合同约定,向乙方支付相应的薪酬及费用。4.2甲方应提供工程项目的相关资料、技术要求及施工图纸,确保乙方能够正常开展管理工作。4.3甲方应协助乙方解决施工现场的供水、供电、排水等问题,确保施工顺利进行。4.4甲方应对乙方在施工过程中遇到的问题提供必要的支持与帮助。第五条薪酬及费用5.1甲方按照乙方的管理工作量、工程进度及质量等情况,向乙方支付约定的薪酬。5.2乙方在施工过程中发生的材料费、人工费、设备租赁费等费用,由乙方自行承担。5.3甲方应在合同约定的付款时间内,向乙方支付相应的薪酬及费用。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2乙方未按约定完成工程项目的,甲方有权按实际损失向乙方追偿。6.3甲方未按约定支付薪酬及费用的,乙方有权拒绝继续履行合同,并要求甲方支付违约金及赔偿损失。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(雇主):__________乙方(工长):__________签订日期:__________一、附件列表:1.工程项目相关资料2.技术要求及施工图纸3.施工队伍、材料供应商名单4.工程进度报告5.质量及安全报告6.薪酬及费用明细表7.违约金计算公式8.争议解决方式相关法律文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成工程项目的,属于违约行为。2.甲方未按约定支付薪酬及费用的,属于违约行为。3.甲方未提供工程项目的相关资料、技术要求及施工图纸,导致乙方无法正常开展管理工作的,属于违约行为。4.乙方未严格按照国家及地方的法律法规、施工规范进行施工管理,导致施工现场出现安全事故的,属于违约行为。5.双方未按约定履行合同导致合同无法履行,应视为违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指雇主,负责委托工程项目并提供相关资料、技术要求及施工图纸的一方。2.乙方:指工长,负责组织施工队伍完成甲方委托的工程项目的一方。3.工程项目:指双方约定的施工对象,包括工程范围、工程量等。4.聘用期限:指本合同生效之日起至工程竣工验收合格日止的时间段。5.薪酬:指乙方在合同约定的聘用期限内,完成甲方委托的工程项目所应得的报酬。6.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿金。7.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程项目的进度与质量出现问题时,应及时与甲方沟通,共同分析原因,采取相应措施解决问题。2.甲方未按约定支付薪酬及费用时,乙方有权拒绝继续履行合同,并要求甲方支付违约金及赔偿损失。3.乙方在施工过程中遇到问题,可以向甲方寻求帮助与支持,共同解决施工现场的供水、供电、排水等问题。4.当双方在履行合同过程中产生争议时,可以先尝试协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景:1.适用于各类建筑工程项目中的施工现场管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论