付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024酒店管理星级酒店物业管理合同合同编号:__________甲方(委托方):__________住所地:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________住所地:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为酒店业主,拥有该酒店的物业所有权和使用权,并希望对该酒店进行专业化的物业管理;乙方为具备相应资质和经验的酒店物业管理公司,愿意接受甲方的委托,对甲方拥有的酒店进行物业管理。双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:一、物业管理范围及内容(1)客房管理:包括房间清洁、床上用品更换、客房内设施维修等;(2)公共区域管理:包括大堂、会议室、餐厅、健身房等公共区域的清洁、维护及安全管理;(3)后勤管理:包括酒店设施设备的维护保养、能源管理、垃圾处理等;(4)员工管理:包括员工招聘、培训、考核等;(5)酒店营销:包括市场推广、客户关系维护、收入管理等;(6)其他与酒店物业管理相关的工作。二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。三、物业管理费用3.1乙方应按照甲方提供的费用标准,向甲方收取物业管理费用。费用标准如下:(1)客房管理费用:每间客房每天____元;(2)公共区域管理费用:每平方米每天____元;(3)后勤管理费用:按照实际发生费用计算;(4)员工管理费用:按照实际发生费用计算;(5)酒店营销费用:按照实际发生费用计算;(6)其他费用:按照双方约定的标准计算。3.2乙方应在每月__日前向甲方提交上个月的物业管理费用详细报告,并按照甲方认可的方式进行结算。四、质量保障与服务质量提升4.1乙方应确保提供的服务质量符合甲方规定的标准,并对服务质量承担责任。4.2乙方应定期对服务质量进行自我评估,并根据评估结果进行改进。4.3甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查,并提出改进意见。乙方应及时响应甲方的意见,并采取措施进行改进。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.酒店管理手册2.服务标准及操作流程3.物业管理费用详细报告模板4.服务质量自我评估表5.保密协议6.违约金计算公式7.合同履行证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付物业管理费用2.乙方未按约定标准提供服务质量3.乙方未履行保密义务4.甲方未按约定时间支付违约金5.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释:1.物业管理:指对物业进行维修、保养、清洁、安全管理等活动,以维护物业的正常使用和价值。2.星级酒店:指按照国家旅游局规定的星级标准评定的酒店。3.物业管理费用:指乙方为提供物业管理服务所收取的费用。4.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.保密义务:指双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方延迟支付物业管理费用解决办法:乙方应及时与甲方沟通,催促甲方支付费用,如甲方仍不支付,乙方有权暂停提供服务。2.问题:乙方未按约定标准提供服务质量解决办法:甲方有权提出改进意见,乙方应及时响应并采取措施进行改进。3.问题:乙方未履行保密义务解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,支付违约金,并赔偿因此造成的损失。4.问题:合同履行过程中发生争议解决办法:通过友好协商解决,协商不成时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为酒店业主,希望对酒店进行专业化物业管理2.乙方为具备相应资质和经验的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电梯应急救援演练方案
- 工科材料就业前景分析
- 脑血管意外辩证
- 汽车项目管理试题及答案
- 血氧饱和度监测考核试题及答案
- 2025年临床执业医师《外科学》阶段测试卷
- 医保稽核检查试题及答案
- 2026东北三省三校高三下学期一模考试历史试卷和答案
- 商业投放考试题目及答案
- 推土机行驶理论
- 初中语文中考主旨探究与表达题知识清单
- 2026江苏徐州丰县综合检验检测中心招聘编外工作人员10人笔试备考题库及答案解析
- 2026年微机电系统(MEMS)设计原理
- 2026年黑龙江艺术职业学院单招综合素质考试题库含答案解析
- 2026广东事业单位招聘(公基)考试真题及答案
- 2026年春季开学收心大会校长讲话:马年春风送暖奋楫逐梦启新程
- 深圳爆破证考试题库及答案
- 宁夏德渊集团招聘笔试题库2026
- 安全启航逐梦新学期2026年寒假开学第一课
- 高速护栏施工培训课件
- 庐山课件教学
评论
0/150
提交评论