2024版人力资源三方合作协议

2024版人力资源三方合作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________丙方（人力资源服务机构）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的人才引进、培养、使用等方面达成一致，现就三方合作事项达成如下协议：一、合作范围1.1甲方委托丙方为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、考核等方面；1.2乙方同意接受丙方提供的人力资源服务，并遵守甲方的规章制度；1.3丙方应按照甲方的要求，为乙方提供专业、高效的人力资源服务。二、合作期限2.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日；2.2如三方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、服务内容3.1丙方负责为乙方筛选合适的候选人，并协助甲方进行面试、考察等工作；3.2丙方应根据甲方需求，为乙方提供相应的培训课程，并负责培训效果的跟踪与评估；3.3丙方应协助甲方建立科学的考核体系，并对乙方的绩效进行定期评估；3.4丙方应提供甲方所需的人力资源管理咨询和建议，协助甲方优化人力资源配置。四、费用及支付4.1甲方应按照双方约定的费用标准，向丙方支付服务费用；4.2服务费用的支付方式、支付时间等事项，由三方另行协商确定；4.3甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付滞纳金，具体金额由三方协商确定。五、保密条款5.1三方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密；5.2保密期限自本协议签订之日起算，至合作期限终止之日起____年止；5.3违反保密义务的，违约方应承担相应的违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合作不能正常进行的，应承担违约责任；6.2违约方的违约行为给其他方造成损失的，应赔偿损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份；8.2本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议；8.3本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________丙方（人力资源服务机构）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.甲方单位营业执照复印件

2.甲方单位资质证书复印件

3.乙方身份证复印件

4.丙方单位营业执照复印件

5.丙方单位资质证书复印件

6.甲方单位招聘需求清单

7.乙方培训计划清单

8.丙方服务费用报价单

9.保密协议

10.补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，构成违约。

2.甲方未按约定提供招聘需求的，构成违约。

3.丙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定的，构成违约。

4.丙方未按约定保密甲方、乙方信息的，构成违约。

5.乙方未按约定接受丙方提供的人力资源服务的，构成违约。

6.乙方未按约定泄露甲方、丙方商业秘密的，构成违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资并承担社会保险等义务的单位。

2.员工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。

3.人力资源服务机构：指提供人力资源服务、帮助用人单位招聘员工的机构。

4.服务费用：指人力资源服务机构为提供服务向用人单位收取的费用。

5.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。

解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。

2.问题：甲方未按约定提供招聘需求。

解决办法：及时与甲方沟通，明确招聘需求，必要时可签订补充协议。

3.问题：丙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定。

解决办法：及时与丙方沟通，要求丙方按约定提供服务，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。

4.问题：丙方未按约定保密甲方、乙方信息。

解决办法：及时与丙方沟通，要求丙方保密信息，必要时可签订补充协议。

5.问题：乙方未按约定接受丙方提供的人力资源服务。

解决办法：及时与乙方沟通，明确人力资源服务内容，必要时可依法解除