打工合同范本版

打工合同范本版合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作：（详细工作内容）1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为（人民币）：____元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付违约金人民币____元。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明2.甲方营业执照副本3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.乙方工作岗位相关说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬，丙方作为第三方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作：（详细工作内容）1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为（人民币）：____元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。第四条甲方权益保障4.1丙方作为第三方主体，应确保甲方的权益得到保障，包括但不限于：（1）丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核等；（2）丙方应负责乙方的工作安排，包括但不限于工作任务分配、工作进度跟踪等；（3）丙方应对乙方的行为进行监督，确保乙方的行为符合甲方的要求；（4）丙方应协助甲方处理与乙方之间的争议；（5）丙方应承担乙方因违约、过错给甲方造成的损失赔偿责任。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）乙方未按约定提供劳动的，应支付甲方违约金人民币____元；（2）乙方未按约定完成工作的，应支付甲方违约金人民币____元；（3）乙方损害甲方利益的，应承担相应的赔偿责任。5.2乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。第六条第三方主体丙方的责权利6.1丙方应按照甲方的要求，提供合格的劳动力，确保乙方的素质和能力符合甲方的要求；6.2丙方应承担乙方在合同期内的一切人事、劳动风险等相关责任；6.3丙方应按约定向甲方支付乙方工资、社会保险等费用；6.4丙方应负责乙方的培训和考核，确保乙方能够满足甲方的需求；6.5丙方应承担因乙方违约、过错给甲方造成的损失赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明2.甲方营业执照副本3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.乙方工作岗位相关说明第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，减轻甲方的管理负担，确保甲方集中精力开展核心业务。丙方作为专业的第三方主体，具备丰富的人力资源管理经验，能够为甲方提供高效、专业的人才支持，提高甲方的竞争力。同时，丙方承担乙方在合同期内的一切人事、劳动风险等相关责任，降低甲方的法律风险。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，享有合同约定的权益，通过与丙方、乙方签订合同，实现对乙方劳动力的合理运用，提高生产效率，降低人力成本。甲方为主导的目的在于确保合同的履行，保障甲方的利益，同时通过丙方的专业服务，提升甲方的核心竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬，丙方作为第三方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作：（详细工作内容）1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为（人民币）：____元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。第四条乙方权益保障4.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的权益得到保障，包括但不限于：（1）丙方应负责甲方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核等；（2）丙方应负责甲方的工作安排，包括但不限于工作任务分配、工作进度跟踪等；（3）丙方应对甲方的行为进行监督，确保甲方的行为符合乙方的要求；（4）丙方应协助乙方处理与甲方之间的争议；（5）丙方应承担甲方因违约、过错给乙方造成的损失赔偿责任。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）甲方未按约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金人民币____元；（2）甲方未按约定支付报酬的，应支付乙方违约金人民币____元；（3）甲方损害乙方利益的，应承担相应的赔偿责任。5.2甲方在合同期内不得无故解除合同，不得降低乙方的工资待遇。第六条第三方主体丙方的责权利6.1丙方应按照乙方的要求，提供合格的劳动力，确保甲方的素质和能力符合乙方的要求；6.2丙方应承担甲方在合同期内的一切人事、劳动风险等相关责任；6.3丙方应按约定向乙方支付工资、社会保险等费用；6.4丙方应负责甲方的培训和考核，确保甲方能够满足乙方的需求；6.5丙方应承担因甲方违约、过错给乙方造成的损失赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明2.甲方营业执照副本3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.乙方工作岗位相关说明乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主导方，享有合同约定的权益，通过与甲方、丙方签订合同，实现对甲方劳动