离职人员保密协议书(2024版)

离职人员保密协议书(2024版)合同编号：__________离职人员保密协议书（2024版）甲方（雇员）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________乙方（雇主）：__________统一社会信用代码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方即将自乙方处离职，为确保双方利益，维护商业秘密安全，经双方友好协商，特订立本保密协议。第一条保密义务1.2甲方不得以任何形式、手段，直接或间接向任何第三方泄露、披露、传输、发布或允许他人使用乙方的商业秘密和机密信息。1.3甲方不得利用乙方的商业秘密和机密信息，自离职后一年内从事与乙方业务相同或相似的经营活动，以避免与乙方产生竞争关系。第二条保密措施（1）不得复印、拍照、或以其他方式复制乙方的商业秘密和机密信息；（2）不得将乙方的商业秘密和机密信息告知任何第三方；（3）不得在公开场合或以任何形式谈论乙方的商业秘密和机密信息；（4）按照乙方的要求，交还所有与商业秘密和机密信息相关的文件、资料、设备等。2.2甲方应在其计算机、手机、平板等电子设备中，删除与乙方的商业秘密和机密信息相关的所有数据。第三条违约责任3.1如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2甲方同意，如因其违约行为给乙方造成经济损失的，甲方应承担乙方的经济损失赔偿责任，赔偿金额包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。3.3甲方同意，如因其违约行为给乙方造成重大损失的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第四条争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的修改和解除，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签署。5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇员）：__________签字/盖章日期：____年__月__日乙方（雇主）：__________签字/盖章日期：____年__月__日一、附件列表：

1.离职人员保密协议书（2024版）

2.乙方商业秘密和机密信息清单

3.甲方身份证明文件

4.乙方统一社会信用代码证明文件

5.双方签署的保密协议书面版二、违约行为及认定：

1.甲方在保密期内，向任何第三方泄露、披露、传输、发布或允许他人使用乙方的商业秘密和机密信息。

2.甲方利用乙方的商业秘密和机密信息，自离职后一年内从事与乙方业务相同或相似的经营活动。

3.甲方未按照本协议规定采取保密措施，导致商业秘密和机密信息泄露。

4.甲方未按照乙方的要求，交还所有与商业秘密和机密信息相关的文件、资料、设备等。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.机密信息：指除商业秘密外，涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。

3.保密期：指本协议约定的甲方需承担保密义务的期限。

4.违约金：指甲方违反本协议约定，应向乙方支付的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方忘记交还相关文件、资料、设备等。

解决办法：乙方提醒甲方，要求其在规定时间内交还相关物品。

2.问题：甲方在新岗位上需要使用部分原公司的商业秘密和机密信息。

解决办法：甲方应与乙方协商，寻求合法使用方式，如签订保密协议等。

3.问题：甲方在保密期内因特殊情况需要泄露部分商业秘密和机密信息。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，寻求乙方同意，并在必要时调整保密内容。五、所有应用场景：

1.员工离职时，保护公司商业秘密和机密信息不被泄露。

2.在竞业限制期内，确保前员工不利用原公司资源