下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024短信服务协议合同编号:__________单位名称:__________单位地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________单位名称:__________单位地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方愿意接受乙方提供的短信服务,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求,向甲方提供短信发送服务,包括发送通知、公告、促销等信息。1.2乙方应保证短信服务的稳定性,确保短信能够及时、准确地送达甲方指定的收信人。1.3乙方应根据甲方的要求,提供短信发送的统计报告,以便甲方了解短信的发送情况。第二条服务费用2.1乙方向甲方提供的短信服务,按照甲方实际发送的短信数量及乙方的收费标准计算。2.2乙方的收费标准为:每条短信__________元。2.3甲方应在每月__________日前,将当月的短信服务费支付给乙方。第三条服务期限3.1本协议的服务期限为__________个月,自双方签订之日起计算。3.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约__________个月。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的短信内容予以保密,不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1乙方未按照约定提供短信服务的,甲方有权要求乙方在合理期限内予以补发,并有权要求乙方支付违约金。5.2甲方未按照约定支付服务费的,乙方有权暂停提供短信服务,并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.甲方单位有效证件复印件
2.乙方单位有效证件复印件
3.短信服务记录统计报告
4.短信发送确认单
5.短信服务费用支付凭证二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间发送短信或发送短信内容不符合甲方要求的,视为违约。
2.甲方未按约定时间支付服务费的,视为违约。
3.双方未履行保密义务的,视为违约。
4.乙方服务不稳定,导致短信发送失败率超过约定标准的,视为违约。三、法律名词及解释:
1.短信服务协议:是指甲方与乙方之间关于短信发送服务的权利义务关系约定。
2.短信发送服务:是指乙方根据甲方的要求,向指定收信人发送信息的行为。
3.短信服务费用:是指乙方为甲方提供短信发送服务而向甲方收取的费用。
4.违约金:是指违约方按照约定向守约方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.遇到技术问题导致短信发送失败时,应及时与乙方技术支持联系,寻求解决方案。
2.甲方支付服务费遇到问题,应及时与乙方财务部门沟通,确认支付细节。
3.双方应定期对服务情况进行检查,发现问题及时协商解决,确保短信服务顺利进行。
4.如有违约行为,应按照协议约定及时处理,必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景:
1.甲方为企事业单位,需要向客户发送通知、公告等信息。
2.甲方为营销
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年初级会计职称考试多选题模拟题练习题及答案
- 《关爱成长法治护航》读后感
- 2026年高考北京卷政治历年真题及答案
- 2026年保密教育线上培训考试真题试卷+解析及答案
- 2026年安徽省黄山市重点学校初一入学数学分班考试试题及答案
- 第二单元 理解权利义务 大单元教学设计-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 第六单元名著导读《钢铁是怎样炼成的》教学设计-2023-2024学年统编版语文八年级下册
- 初中科学浙教版八年级下册第2章 微粒的模型与符号第4节 组成物质的元素教案设计
- 精液品质检查教学设计中职专业课-畜禽繁殖与改良-畜牧类-农林牧渔大类
- 第21课《古代诗歌五首》教学设计-2025-2026学年统编版语文七年级下册
- 2026年中国超高丁腈氢化丁腈橡胶市场数据研究及竞争策略分析报告
- 2026河南豫能控股股份有限公司及所管企业招聘31人备考题库及参考答案详解(精练)
- 内镜黏膜下剥离术(ESD)诊疗与护理规范
- 2026四川宜宾传媒集团有限公司及下属子公司第一批员工招聘13人笔试备考题库及答案解析
- 2026北京事业编考试题库
- 2025年陕西国防工业职业技术学院单招职业技能考试试题及答案解析
- GB 15322.1-2026可燃气体探测器第1部分:工业及商业用途点型可燃气体探测器
- 2025年扬州市职业大学单招职业技能考试题库附答案解析
- 2026年光储充一体化充电站项目可行性研究报告
- 新版部编人教版七年级下册道德与法治全册教案(完整版)教学设计含教学反思
- 中药饮片GSP培训课件
评论
0/150
提交评论