总监聘用劳动合同补充协议2024年

总监聘用劳动合同补充协议2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人/负责人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________一、合同期限1.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。1.2若双方同意续签，应在本补充协议有效期届满前__________个月内，签订书面续签协议。二、工作内容2.1乙方在本补充协议有效期内，继续担任甲方总监职务，负责__________等工作。2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬待遇按照原合同约定执行。3.2乙方享受甲方提供的各项福利和补贴，包括但不限于__________。四、绩效考核4.1乙方的工作绩效考核标准按照甲方制定的相关规定执行。4.2乙方的绩效考核结果将作为其薪酬待遇、晋升、培训等方面的依据。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得泄露甲方的客户信息、合同内容等涉及甲方隐私的信息。六、违约责任6.1任何一方违反本补充协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为__________元。6.2若乙方提前解除本补充协议，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金数额为__________元。七、争议解决7.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.总监聘用劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.乙方学历证明5.乙方职业资格证明6.甲方公司商业秘密技术资料7.甲方公司客户信息清单8.双方签字盖章的补充协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方或未支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇或福利补贴。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件或环境。6.甲方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.总监聘用劳动合同：指由甲方聘请乙方担任总监职务，乙方向甲方提供劳动力的合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.劳动合同补充协议：指对原劳动合同内容的补充和修改。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后，甲方可以与乙方沟通，了解原因，并提供必要的支持和帮助，必要时调整工作计划和目标。2.乙方泄露商业秘密，甲方可以立即采取措施保护自身的合法权益，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方提前解除合同，甲方可以与乙方协商解决，要求乙方按照约定提前通知或支付违约金。4.甲方未按约定支付薪酬待遇，乙方可以与甲方沟通，要求甲方履行合同义务，支付应得的薪酬待遇。五、所有应用场景：1.甲方公司需要聘请总监级别的高级管理人员。2.乙方具备相关管理经验和专业技能，愿意担任