版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
微招聘服务合同范本合同编号:_______甲方(以下简称“雇主”):乙方(以下简称“代理”):鉴于甲方为招聘合适人才,乙方为提供微招聘服务,双方经友好协商,就甲方委托乙方提供微招聘服务事宜达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求,通过乙方拥有的微招聘平台发布招聘信息,吸引合适的人才应聘。1.2乙方负责对招聘信息进行维护和更新,确保信息的准确性和时效性。1.3乙方根据甲方的要求,对求职者进行初步筛选,向甲方推荐符合招聘需求的候选人。1.4乙方提供招聘过程中的技术支持和咨询服务,协助甲方完成招聘工作。第二条服务期限本合同自双方签订之日起生效,有效期为____个月。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方微招聘服务费共计人民币____元(大写:____________________元整)。3.2甲方支付服务费用后,乙方开始提供本合同约定的服务。3.3甲方应在合同有效期内按照约定的服务内容接收乙方提供的服务。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间提供服务,甲方有权要求乙方支付逾期违约金,违约金计算方式为:逾期部分服务费用×逾期天数×日利率。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日1.乙方微招聘平台简介2.甲方招聘需求表3.乙方服务费用明细表第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_______甲方(以下简称“雇主”):乙方(以下简称“代理”):第三方(以下简称“评估机构”):鉴于甲方为招聘合适人才,乙方为提供微招聘服务,并引入第三方评估机构对招聘过程进行客观评估,以确保甲方的权益得到充分保障,双方经友好协商,就甲方委托乙方提供微招聘服务及第三方评估机构参与事宜达成如下协议:第一条服务内容与评估1.1乙方根据甲方的招聘需求,通过乙方拥有的微招聘平台发布招聘信息,吸引合适的人才应聘。1.2乙方负责对招聘信息进行维护和更新,确保信息的准确性和时效性。1.3乙方根据甲方的要求,对求职者进行初步筛选,向甲方推荐符合招聘需求的候选人。1.4第三方评估机构负责对乙方提供的服务过程进行评估,包括但不限于招聘信息的发布、求职者的筛选和推荐等环节,以确保乙方的服务符合甲方的要求。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务,并确保服务质量。2.2甲方有权要求第三方评估机构对乙方的服务过程进行客观评估,并提出改进意见。2.3甲方在招聘过程中享有最终决定权,包括对求职者的面试、录用等环节。2.4甲方有权要求乙方和第三方评估机构保密合同履行过程中的商业秘密、技术秘密等。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方微招聘服务费共计人民币____元(大写:____________________元整)。3.2甲方支付服务费用后,乙方开始提供本合同约定的服务。3.3甲方应在合同有效期内按照约定的服务内容接收乙方提供的服务。第四条第三方责任与义务4.1第三方评估机构应按照甲方的要求,对乙方的服务过程进行客观评估,并提出改进意见。4.2第三方评估机构应对评估过程中获悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等予以保密。4.3第三方评估机构应确保评估结果的公正、客观和准确性,不得偏袒任何一方。第五条违约责任及限制条款5.1乙方违反本合同的约定,导致甲方损失的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿损失。5.2第三方评估机构未按照约定进行评估,或评估结果不客观、不准确的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿损失。5.3乙方在未经甲方同意的情况下,不得将本合同约定的服务转委托给其他第三方。5.4乙方和第三方评估机构不得利用本合同履行过程中的相关信息从事与甲方竞争的活动。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方评估机构执一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方评估机构签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):第三方评估机构(盖章):签订日期:____年____月____日1.乙方微招聘平台简介2.甲方招聘需求表3.第三方评估机构简介及资质证明4.乙方服务费用明细表第三方介入的意义和目的在于,通过引入客观评估机构,对乙方的服务过程进行监督和评估,以确保乙方按照约定提供高质量的服务,同时保障甲方的权益。第三方评估机构的参与,有助于提高招聘过程的透明度和公正性,降低甲方在招聘过程中可能遇到的风险。甲方为主导的目的和意义在于,通过明确甲方的权益和优先级,确保乙方和第三方评估机构按照甲方的要求提供服务,从而达到甲方招聘合适人才的目的。同时,甲方为主导也有助于确保招聘过程的合规性和合法性,维护甲方的合法权益。第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_______甲方(以下简称“雇主”):乙方(以下简称“代理”):第三方(以下简称“技术支持”):鉴于甲方为招聘合适人才,乙方为提供人力资源代理服务,并引入第三方技术支持以提升服务效率,双方经友好协商,就甲方委托乙方提供人力资源代理服务及第三方技术支持参与事宜达成如下协议:第一条服务内容与技术支持1.1乙方根据甲方的招聘需求,提供人力资源代理服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选求职者、组织面试等。1.2第三方技术支持负责为乙方提供招聘流程管理系统,以提高招聘效率和数据管理能力。1.3第三方技术支持应确保系统稳定运行,并提供必要的技术支持和维护服务。第二条乙方权益保障2.1乙方有权要求甲方按照约定的服务内容提供信息,并确保信息的准确性和完整性。2.2乙方有权要求第三方技术支持提供稳定可靠的服务,并按照约定时间完成系统部署和维护。2.3乙方在招聘过程中享有最终决定权,包括对求职者的面试、录用等环节。2.4乙方有权要求甲方和第三方技术支持保密合同履行过程中的商业秘密、技术秘密等。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方人力资源代理服务费共计人民币____元(大写:____________________元整)。3.2甲方支付服务费用后,乙方开始提供本合同约定的服务。3.3甲方应在合同有效期内按照约定的服务内容接收乙方提供的人力资源代理服务。第四条第三方责任与义务4.1第三方技术支持应按照乙方的要求,提供稳定可靠的服务,并按照约定时间完成系统部署和维护。4.2第三方技术支持应对提供的技术支持和维护服务中的商业秘密、技术秘密等予以保密。4.3第三方技术支持应确保提供的服务符合行业标准,不对乙方造成损失。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反本合同的约定,导致乙方损失的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿损失。5.2甲方不得要求乙方违反法律法规和合同约定提供服务。5.3甲方不得利用乙方提供的人力资源代理服务从事违法活动。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方技术支持执一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方技术支持签字(或盖章)之日起生效。1.乙方人力资源代理服务简介2.甲方招聘需求表3.第三方技术支持简介及资质证明4.乙方服务费用明细表乙方为主导的目的和意义在于,通过明确乙方的权益和优先级,确保甲方和第三方技术支持按照乙方的要求提供服务,从而
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 燃气工程全生命周期管理方案
- 护理实践操作查房
- 建筑工程施工质量检测与验收手册
- IT工程师网络攻防实战演练手册
- 循环经济目标推进承诺书(3篇)
- 人工智能在数据分析中的应用
- 提升产品质量稳定承诺书范文3篇
- 确认供应商交付标准要求确认函(5篇)范文
- 采购物资品质验收检测标准模板
- 2026年度市场战略调整公告9篇范本
- 第一课-声音的采集与加工-课件
- 2025年广东省考考试笔试试题(含答案)
- 苏州2025年江苏苏州市相城区卫健系统招聘备案制工作人员133人笔试历年参考题库附带答案详解
- 第六节 学生实验:设计制作简易直流电动机说课稿-2025-2026学年中职基础课-电工电子类-高教版(2021)-(物理)-55
- 2025年及未来5年中国RTP管行业市场供需格局及行业前景展望报告
- 智慧树知道网课《企业法务概论》课后章节测试满分答案
- 业务系统权限管理办法
- 2024秋九年级化学上册 4.3 水的组成说课稿 (新版)新人教版
- 绿化保洁安全培训课件
- 2025年国家知识产权局知识产权检索咨询中心招聘16人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解
- 疑难病例讨论制度
评论
0/150
提交评论