下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024服装采购合同合同编号:__________甲方(采购方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(供应方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________第一条合同标的第二条合同价格2.1双方确认,本合同的服装价格为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2价格包括但不限于服装的生产成本、加工费、运输费、税费等所有费用。第三条交付及验收3.1乙方应按照甲方提供的款式、数量、规格等要求生产服装,并在合同约定的交付期限内将服装交付给甲方。3.2甲方应在收到服装后及时进行验收,并出具验收报告。若发现服装存在质量问题,甲方有权要求乙方及时予以更换或修复。第四条质量保证4.1乙方保证所提供的服装符合国家相关法律法规的要求,并保证服装的质量符合双方约定的标准。4.2乙方应承担服装在交付后出现的质量问题的责任,并按照甲方的要求进行更换或修复。第五条交付期限5.1乙方应按照本合同约定的交付期限将服装交付给甲方,否则甲方有权要求乙方支付逾期交付的违约金。第六条支付方式6.1甲方应按照本合同约定的付款期限和付款方式向乙方支付合同款项。6.2乙方应提供合法有效的发票给甲方。第七条保密条款7.1双方应对在合同履行过程中获得的对方的商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。第八条不可抗力8.1因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件,根据情况部分或全部免除其责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改和解除10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,至合同约定的服装交付完毕之日终止。10.2本合同的修改和解除应由双方协商一致,并书面确认。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.服装款式、数量、规格等相关信息2.甲方联系人及联系方式确认书3.乙方联系人及联系方式确认书4.服装质量标准确认书5.服装生产进度及交付时间表6.验收报告模板7.发票信息确认书二、违约行为及认定:1.逾期交付:乙方未按照合同约定的交付期限将服装交付给甲方。2.质量问题:乙方提供的服装不符合国家相关法律法规要求,或质量不符合双方约定的标准。3.未能提供发票:乙方未按照合同约定提供合法有效的发票给甲方。4.保密信息泄露:双方未按照合同约定对获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。3.质量保证:指供应商对所提供商品的质量承担责任,确保符合约定标准。4.友好协商:指双方在争议发生时,通过相互沟通、磋商,以和平方式解决问题。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.交付期限延误:与乙方沟通,要求及时履行合同;必要时可要求支付违约金。2.质量问题:要求乙方及时更换或修复;严重时可要求解除合同并赔偿。3.支付问题:确保乙方提供合法有效发票;如有疑问,可向乙方询问解释。4.保密信息泄露:与乙方沟通,要求采取补救措施;必要时可要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为服装企业,需采购大量服装以满足市场需求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年昭通市苹果产业发展中心招聘城镇公益性岗位工作人员(1人)笔试考试参考题库及答案解析
- 基于能效分析的安卓应用绿色编程方法-洞察及研究
- 2025福建龙岩市人力资源服务有限公司招聘就业见习人员3人考试笔试模拟试题及答案解析
- 毛笔制作工安全强化知识考核试卷含答案
- 2025年广西贺州市富川瑶族自治县自然资源局招聘2人考试笔试备考试题及答案解析
- 玻璃灯工标准化评优考核试卷含答案
- 2025年广西百色市乐业县专业森林消防救援队伍招聘13人考试笔试备考题库及答案解析
- 患者用药负担经济分析-洞察及研究
- 2026年武汉市第三医院医师岗位招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025青海物产爆破技术服务有限公司招聘31人考试笔试备考题库及答案解析
- 幼儿园每日消毒及安全管理操作规范
- 11.1党和人民信赖的英雄军队课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级上册
- 2025年军队文职保管员题库及答案(可下载)
- 企业劳动用工风险防范操作指南
- DB37-T 5337-2025 建筑隔震减震装置检测技术规程
- 立德树人教育教学课件
- 餐饮宴会服务标准流程全流程管理方案
- 甲方安全技术交底
- 化疗药物输注规范
- 矿山安装施工方案
- 化工新材料生产线项目社会稳定风险评估报告
评论
0/150
提交评论