2024版深圳小微企业社保补贴申领指南

2024版深圳小微企业社保补贴申领指南合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家在深圳注册的小微企业，符合国家关于社会保障的相关政策规定，为减轻企业负担，鼓励企业发展，乙方作为深圳市社会保障局的代表，根据《中华人民共和国社会保障法》及相关法律法规的规定，甲方有资格申请小微企业社保补贴。为确保双方在申请过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方申请并获得的小微企业社保补贴。第二条甲方权利与义务2.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的申请材料，包括但不限于：企业法人营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、财务报表等。2.2甲方应对申请材料的真实性、准确性和完整性承担法律责任，如因甲方提供虚假材料或隐瞒重要事实导致合同无效、被撤销或产生其他法律后果的，由甲方承担全部责任。2.3甲方应按照乙方的要求，配合乙方进行相关审核工作，包括但不限于提供补充材料、参加现场审核等。2.4甲方在获得社保补贴后，应按约定用途使用，不得挪作他用。第三条乙方权利与义务3.1乙方应对甲方的申请材料进行审核，确保甲方符合申请条件，并根据相关政策规定，及时足额地向甲方发放社保补贴。3.2乙方应保证甲方提供的申请材料的安全、保密，不得泄露给第三方。3.3乙方应对甲方在申请过程中的疑问和问题提供必要的指导和帮助。3.4乙方发现甲方在申请过程中有违规行为的，有权终止合同的执行，并追究甲方的法律责任。第四条合同的履行、变更和解除4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方获得社保补贴并履行完毕本合同约定的义务之日止。4.2在合同有效期内，甲乙双方如因国家政策调整或其他不可抗力因素需要变更或解除合同的，应协商一致，并签订书面协议。4.3合同的终止或解除不影响甲乙双方在合同有效期内产生的权利和义务。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本

2.甲方单位组织机构代码证

3.甲方单位税务登记证

4.甲方单位社会保险登记证

5.甲方单位财务报表

6.乙方单位社会保障局授权书

7.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方提供虚假申请材料：包括但不限于伪造、变造、篡改、隐瞒重要事实等。

2.甲方未按约定用途使用社保补贴：包括但不限于挪作他用、未按时足额使用等。

3.乙方未按时足额发放社保补贴：未按照约定时间、金额向甲方发放社保补贴。

4.乙方泄露甲方申请材料：未经授权，向第三方泄露甲方提供的申请材料。三、法律名词及解释：1.小微企业：按照《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的规定，符合小型企业、微型企业条件的企业。

2.社保补贴：指根据国家相关政策，为减轻小微企业社会保障负担，由政府部门给予的财政补贴。

3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定和法律、法规规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供虚假申请材料：乙方应终止合同执行，向甲方告知原因，并要求甲方承担相应法律责任。

2.甲方未按约定用途使用社保补贴：乙方有权要求甲方改正，并追究甲方违约责任。

3.乙方未按时足额发放社保补贴：乙方应尽快查