2024版应届生实习三方就业协议

2024版应届生实习三方就业协议合同编号：__________应届生实习三方就业协议甲方：（实习单位名称）单位地址：________________________单位性质：________________________联系人：_________________________联系电话：________________________乙方：（实习生姓名）身份证号：________________________联系电话：________________________联系地址：________________________丙方：（学生所在学校名称）学校地址：________________________联系人：_________________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为提供实习机会的单位，乙方为甲方实习生，双方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供实习服务事宜签订本协议。2.丙方作为乙方的母校，为学生实习提供必要的支持和协助，保障学生实习的权益。现经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条实习岗位及职责1.1甲方根据实际工作需要，提供给乙方实习岗位，实习岗位名称及职责详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条实习期限2.1本协议实习期限为__________个月，自乙方到甲方实习之日起计算。2.2实习期间，乙方应保证全勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第三条实习报酬3.1甲方应按照双方约定向乙方支付实习报酬，实习报酬标准为每月人民币__________元整。3.2甲方应按月向乙方支付实习报酬，支付时间为每月__________日前。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于论文、设计、项目等，均为甲方所有。4.2乙方应保证其提供给甲方的实习成果不存在知识产权争议，如有争议，乙方应承担全部责任。第五条保密条款5.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起计算，至实习结束之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止实习的，应支付甲方违约金，违约金标准为剩余实习期限的实习报酬总额。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。8.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________丙方（盖章）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：

1.实习岗位及职责详细说明

2.实习报酬明细表

3.实习成果证明

4.知识产权声明

5.保密协议详细内容

6.违约金计算公式二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成实习任务或提前终止实习

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息

3.乙方在实习期间出现严重违反甲方规章制度的行为

4.甲方未按约定时间支付实习报酬

5.甲方未提供约定实习岗位或未提供实习条件

6.丙方未履行协助义务或保障乙方实习权益三、法律名词及解释：

1.实习岗位：指甲方根据实际工作需要，提供给乙方的学习和工作相结合的岗位。

2.实习报酬：指甲方支付给乙方的，作为其在实习期间提供劳动的报酬。

3.实习成果：指乙方在实习期间完成的工作成果，包括但不限于论文、设计、项目等。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提前终止实习：乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。如甲方同意提前终止实习，应根据约定支付违约金。

2.甲方未按约定时间支付实习报酬：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.泄露保密信息：一旦发现乙方泄露保密信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。

4.实习成果归属争议：如发生实习成果归属争议，甲方可以提供相关证据，证明实习成果属于甲方所有。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方提供实习服务

2.丙方作为乙方母校