实习劳动合同范本2024年2

实习劳动合同范本最新2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：__________2.乙方实习内容为：__________3.实习期限为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、实习待遇1.甲方按照乙方实习岗位的标准支付实习工资，实习工资为每月人民币__________元。2.甲方为乙方提供实习期间的工作服、培训教材等必要的办公用品。3.甲方不为乙方提供住宿，如需住宿的，乙方自行解决。4.乙方实习期间，甲方不负担乙方医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用。三、实习期间的管理与培训1.甲方对乙方实行劳动合同管理，乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。2.甲方应为乙方提供实习期间的工作指导和培训，确保乙方能够顺利地完成实习任务。3.甲方应定期对乙方进行实习绩效考核，乙方应认真听取甲方的考核意见，积极改进。四、实习期满后的处理1.实习期满后，如乙方表现优秀，甲方有权根据实际情况与乙方签订正式劳动合同。3.实习期满后，乙方如需继续实习，应与甲方重新签订实习劳动合同。五、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本实习劳动合同。2.乙方提前解除或终止实习劳动合同的，应提前__________天通知甲方。3.甲方违反本实习劳动合同的，乙方有权解除或终止实习劳动合同。七、争议解决1.本实习劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本实习劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本实习劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或实习期间严重违反甲方规章制度、工作纪律。

2.甲方未按约定时间支付实习工资，或未提供乙方实习所需的工作服、培训教材等。

3.甲方提前解除或终止实习劳动合同，未经乙方同意。

4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.实习劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定乙方在甲方实习期间的权利义务关系的书面协议。

2.实习工资：指甲方按照乙方实习岗位的标准支付给乙方的工资。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能够给甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或者经营方法具有保密性的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可以向甲方寻求指导和帮助，甲方应尽力提供支持。

2.甲方未按时支付实习工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。

3.乙方提前解除或终止实习劳动合同，应提前通知甲方，并与甲方协商解决相关事项。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可以依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方实习期间学习、实践相关技能。

2.甲方为乙方提供实习工资、工作服、培训教材等，并负责乙方实习期间的管理与培训。

3.乙方在实习期间遵守甲方规章制度、工作纪律，完成实习任务。

4.实习期满后，甲方根据乙