全新劳动仲裁证据目录范本(2024版)

全新劳动仲裁证据目录范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】职务：【职务】

联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【详细住址】

联系电话：【电话号码】一、证据目录1.1劳动合同

1.2身份证明

1.3学历学位证明

1.4职业资格证明

1.5体检报告

1.6工资条

1.7考勤记录

1.8奖惩记录

1.9培训记录

1.10工作交接单

1.11解除或终止劳动合同证明

1.12其他与劳动合同相关的证据材料二、证据提交2.1甲方应当在【规定时间】内向乙方提供本证据目录所列的全部证据材料。

2.2乙方应当在【规定时间】内向甲方提供本证据目录所列的全部证据材料。

2.3甲乙双方应当保证所提供的证据材料真实、完整、有效。三、证据保管3.1甲乙双方应当对对方提供的证据材料进行妥善保管，不得泄露、篡改、损毁。

3.2甲乙双方在证据保管过程中，如有疑问，应及时沟通协商解决。四、证据使用4.1甲乙双方在履行本合同过程中，应当遵循诚实信用原则，合理使用对方提供的证据材料。

4.2甲乙双方不得滥用证据材料，损害对方合法权益。五、证据保密5.1甲乙双方对在履行本合同过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应当予以保密。

5.2甲乙双方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。六、证据灭失6.1如因不可抗力或其他意外情况导致证据材料灭失，甲乙双方应当及时通知对方，并共同协商解决。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他8.1本证据目录范本一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本证据目录范本自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【签名】乙方（劳动者）：【签名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.1劳动合同

1.2身份证明

1.3学历学位证明

1.4职业资格证明

1.5体检报告

1.6工资条

1.7考勤记录

1.8奖惩记录

1.9培训记录

1.10工作交接单

1.11解除或终止劳动合同证明

1.12其他与劳动合同相关的证据材料二、违约行为及认定：2.1甲方未按照本合同约定提供劳动条件或保护乙方合法权益的，构成违约。

2.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，构成违约。

2.3甲方未按照本合同约定提供福利的，构成违约。

2.4乙方未按照本合同约定履行劳动者义务的，构成违约。

2.5乙方未按照本合同约定提供真实身份信息的，构成违约。

2.6其他违反本合同约定的行为，构成违约。三、法律名词及解释：3.1劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.2劳动者：符合法律、法规规定，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

3.3用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

3.4违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。

3.5不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

3.6仲裁：依法对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件或保护乙方合法权益。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.2问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.3问题：甲方未按照合同约定提供福利。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或