人才服务协议书(2024版)

人才推荐服务协议书(2024版)合同编号：__________人才推荐服务协议书（2024版）甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具有合法经营资格的企业，乙方为一家专业提供人才推荐服务的机构，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就甲方委托乙方提供人才推荐服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其推荐合适的人才，包括但不仅限于岗位空缺的招聘、人才储备及人才发展规划等。1.2乙方应保证推荐人才的质量，确保所推荐的人才具备甲方所需的专业技能、职业素养和工作经验。1.3乙方在推荐人才时，应充分了解甲方的需求，为甲方提供合适的人才选聘方案，包括但不限于人才选拔标准、面试安排等。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议直至协议有效期届满。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元整（大写：____元整），其中包括人才推荐、面试安排等各项服务费用。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供人才推荐服务，并按照甲方的要求进行相关协调工作。3.3乙方应提供正规发票，甲方依法享有税收优惠。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议有效期届满之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方推荐的人才不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐，乙方应在接到甲方通知后____个工作日内重新提供合适的人才推荐。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.人才推荐服务协议书（2024版）

2.甲方营业执照副本复印件

3.乙方营业执照副本复印件

4.双方签署的保密协议

5.人才推荐报告

6.面试安排确认表

7.人才录用确认书

8.乙方提供的服务费用正规发票二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。

2.乙方未按约定时间提供人才推荐服务，视为违约。

3.乙方推荐的人才不符合甲方要求，经甲方通知后未能及时重新提供合适的人才推荐，视为违约。

4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：

1.人才推荐服务：专业机构根据企业需求，为其提供合适的人才选聘方案、面试安排等服务。

2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，必要时可依法采取措施追讨欠款。

2.乙方延迟提供人才推荐服务：乙方应及时与甲方沟通，说明原因，并尽快提供合适的人才推荐。

3.推荐的人才不符合甲方要求：乙方应根据甲方反馈，重新提供合适的人才推荐，直至满足甲方要求。

4.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。五、所有应用场景：

1.甲方为拓展业务，需招聘优秀人才，乙方提供专业的人才推荐服务。

2.甲方为提高员工素质，需进行人才储备，乙方提供相关培训及推荐服务。

3.甲方为解决人力资源短