电影院保安人员工作合同

电影院保安人员工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同类型及期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。1.3乙方提出辞职的，应提前____日向甲方提出书面申请。二、工作内容2.1乙方在甲方从事保安人员工作，主要职责如下：（1）负责电影院的安全保卫工作，确保观众和财产的安全；（2）负责检票、引导观众入场、出场，维持观影秩序；（3）负责电影院的消防安全工作，严格执行消防安全规定；（4）负责电影院的突发事件处理，及时报告上级并采取相应措施；（5）完成甲方交办的其他工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日____天。3.2乙方按照国家法定节假日放假规定享受休假。3.3乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元，按月发放。4.2乙方享受五险一金，具体保险待遇按照国家和地方政策执行。4.3乙方加班费、奖金等另计。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。六、解除和终止劳动合同的条件6.1双方协商一致解除劳动合同。6.2乙方提前辞职。6.3乙方严重违反甲方规章制度。6.4乙方因犯罪被判刑或失踪。6.5甲方依法解散、破产或变更经营方式。七、违约责任7.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前辞职的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充均须书面形式，经甲乙双方签字确认后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.劳动合同解除证明4.劳动争议调解协议书5.劳动仲裁裁决书6.法院判决书7.五险一金缴费证明8.工作服及安全防护用品清单9.培训记录及考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提前通知甲方解除劳动合同，或甲方未按约定提前通知乙方解除劳动合同。2.乙方未履行保安职责，导致观众或财产受到损失。3.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反工作纪律。4.乙方提供的个人信息不真实，或存在欺诈行为。5.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。6.甲方未为乙方缴纳五险一金。7.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.加班费：员工在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。6.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提前辞职未按约定提前通知甲方。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并根据合同约定支付违约金。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付应付款项。3.问题：乙方在工作中造成观众或财产损失。解决办法：乙方应承担相应责任，如涉及犯罪，移交司法机关处理。4.问题：甲方未为乙方缴纳五险一金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.电影院招聘保安人员。2.电影院与保安人员签订劳动合同。3