制造行业学徒合同

制造行业学徒合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（学徒）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为制造行业企业，乙方愿意参加甲方组织的学徒培训，甲乙双方经协商一致，特订立本学徒合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的实际情况和甲方培训条件，为乙方提供制造行业的职业技能培训。1.2乙方应按照甲方的培训计划和要求，参加培训，努力提高自己的职业技能。第二条培训期限2.1本学徒合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2培训期满后，乙方如愿意继续留在甲方工作，双方可签订劳动合同。第三条培训待遇3.1乙方在培训期间，享有与国家规定的培训学徒相同的政治、经济待遇。3.2乙方在培训期间，甲方给予乙方每月__________元的生活补贴。3.3乙方在培训期间，甲方不支付乙方工资。第四条培训成果4.1乙方在培训期间，应认真学习和掌握所学技能，培训结束后，应达到甲方规定的培训标准。4.2乙方在培训期间，如因乙方原因导致培训未能完成，乙方应承担相应的责任。第五条违约责任5.1乙方在培训期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权终止合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方如未按合同规定提供培训，甲方应承担相应的违约责任。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（学徒）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（学徒）的身份证复印件3.制造行业职业技能培训课程表4.制造行业职业技能培训教材5.学徒培训期间的成绩记录表6.学徒培训期间的出勤记录表7.学徒培训期间的工资发放明细表8.学徒培训期间的奖惩记录表二、违约行为及认定：1.乙方在培训期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权终止合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方如未按合同规定提供培训，甲方应承担相应的违约责任。3.如乙方培训期满后，不愿意继续留在甲方工作，不属于违约行为。4.如乙方在培训期间，因特殊情况培训，需提前向甲方说明并协商解决，不视为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业或组织。2.学徒：指参加职业技能培训，以学习技能为主的人员。3.职业技能培训：指对劳动者进行的专业技能教育和培训。4.培训期限：指学徒在甲方参加培训的时间段。5.违约行为：指当事人违反合同约定，未能履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训期间，因个人原因无法参加培训。解决办法：乙方应提前向甲方说明情况，并协商解决。2.问题：甲方未能按合同规定提供培训。解决办法：甲方应承担相应的违约责任，并尽快补上培训内容。3.问题：培训期间，乙方与甲方发生纠纷。解决办法：双方应积极沟通，协商解决，也可寻求第三方调解。4.问题：培训期满后，乙方不愿意继续留在甲方工作。解决办法：尊重乙方意愿，双方协商解除合同。五、所有应用场景：1.制造行业企业进行职业技能培训时，与学徒签订的培训合同。