艺术机构薪酬体系模板

艺术机构薪酬体系模板合同编号：__________甲方（艺术机构）：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________乙方（艺术家/员工）：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________鉴于甲方为艺术机构，乙方为甲方提供艺术创作、表演、教学等相关服务，为了明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条薪酬体系1.1基本工资甲方每月支付给乙方基本工资人民币____元（大写：__________________________元整），基本工资根据乙方的工作岗位、工作性质、工作年限、职业技能等因素确定。1.2绩效奖金甲方根据乙方的绩效表现，每月支付给乙方绩效奖金，具体标准如下：（1）完成甲方安排的工作任务，绩效奖金为基本工资的____%；1.3项目奖金甲方根据乙方参与的项目成果，给予乙方项目奖金，具体标准由双方另行商定。1.4福利待遇（1）甲方为乙方提供____份工作餐，如需在外就餐，甲方承担____元/天的餐费；（2）甲方为乙方提供____套工作服，定期更换；（3）甲方为乙方提供____份社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；（4）甲方为乙方提供____份住房公积金；（5）甲方为乙方提供____天的年假，年假期间工资照发；（6）甲方为乙方提供____次健康体检，费用由甲方承担。第二条工作时间与休息休假2.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。2.2乙方享受国家法定节假日休息，如工作需要加班，甲方应按照法律规定支付加班费。第三条合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并可要求甲方支付违约金。5.2乙方未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。第六条争议解决本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（艺术机构）：__________乙方（艺术家/员工）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方艺术作品集2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方财务报表5.甲方项目计划书6.甲方客户名单7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定提供福利待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同约定向对方支付的金钱。3.保密义务：当事人对合同中涉及的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位经营同类业务的单位或者其他用人单位从事同类业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。3.泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，如乙方不停止侵权行为，甲方可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场