员工行为保证书

员工行为保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保甲方合法权益，维护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本员工行为保证书。一、乙方承诺1.1乙方保证向甲方提供的个人简历、身份证明、学历证明等相关资料真实、准确、完整，如有虚假，乙方愿意承担相应法律责任。1.2乙方承诺在甲方任职期间，遵守国家的法律法规，不得有违法、违规行为。1.3乙方承诺在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，无论是在任职期间还是离职后，均应严格保密。1.4乙方承诺在甲方任职期间，不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵占甲方的财物。（1）故意损坏甲方的设备、设施；（2）故意浪费甲方资源；（3）利用甲方的名义进行非法活动；（4）其他损害甲方利益的行为。二、违约责任2.1如乙方违反本保证书中的任何一项承诺，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方经济损失的__________倍。2.2如乙方违反本保证书中的任何一项承诺，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、其他3.1本员工行为保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2本员工行为保证书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.劳动合同5.商业秘密、技术秘密等机密信息资料二、违约行为及认定：1.提供虚假资料：乙方提供给甲方的个人简历、身份证明、学历证明等资料有虚假情况。2.违法行为：乙方在甲方任职期间有违法、违规行为。3.泄露机密信息：乙方在甲方任职期间或离职后，违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.索取、收受贿赂或侵占财物：乙方利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵占甲方的财物。5.损害甲方利益的行为：乙方故意损坏甲方的设备、设施，故意浪费甲方资源，利用甲方的名义进行非法活动，或其他损害甲方利益的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：技术成果中的非公开技术信息，包括技术配方、工艺流程、技术诀窍等。4.保密义务：指乙方在甲方任职期间和离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息承担保密的责任。5.违约金：违约方因违约行为应支付给对方的一种经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假资料：发现虚假情况后，立即解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露机密信息：收集证据后，解除劳动合同，并要求乙方支付违约金；如造成经济损失，要求乙方承担相应赔偿责任。3.乙方索取、收受贿赂或侵占财物：收集证据后，解除劳动合同，并要求乙方支付违约金；如造成经济损失，要求乙方承担相应赔偿责任。4.乙方损害甲方利益的行为：立即制止，解除劳动合同，并要求乙方支付违约金；如造成经济损失，要求乙方承担相应赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订《劳动合同》后，为明确双方的权利义务，要求乙方填写本员工行为保证书。2.乙方在甲方任职期间，因违反保证书中的承诺，导致甲方经济损失或其他利益受损。3.