下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会议摄影摄像与视觉记录协议合同编号:__________会议摄影摄像与视觉记录协议甲方:(全称)地址:联系人:联系电话:乙方:(全称)地址:联系人:联系电话:鉴于甲方为举办一次会议,需要对会议过程进行摄影摄像及视觉记录,为确保双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条摄影摄像与视觉记录内容1.1本协议范围内的摄影摄像与视觉记录内容包括:(1)会议现场的整体环境;(2)会议现场的交流互动;(3)会议演讲嘉宾的演讲过程;(4)会议参与者的互动环节;(5)其他甲方认为需要记录的场景。1.2乙方应在甲方提供的会议议程基础上,制定详细的摄影摄像与视觉记录方案,并提交甲方审批。第二条摄影摄像与视觉记录设备2.1乙方应提供专业的摄影摄像设备,并保证设备的正常运行。2.2乙方应对摄影摄像设备进行妥善保管,避免设备遗失或损坏。2.3乙方应在会议前对设备进行测试,确保设备的性能满足拍摄需求。第三条摄影摄像与视觉记录人员3.1乙方应提供具备相关专业背景和经验的摄影摄像人员,并保证其专业素质。3.2乙方应对摄影摄像人员进行培训,确保其了解会议的主题和拍摄需求。3.3乙方应确保摄影摄像人员遵守会议的纪律,不干扰会议的正常进行。第四条摄影摄像与视觉记录时间4.1乙方应按照甲方的要求,在会议期间进行不间断的摄影摄像与视觉记录。4.2乙方应在会议结束后的一周内,向甲方提交完整的摄影摄像与视觉记录资料。第五条资料的的使用和保护5.1乙方应对会议摄影摄像与视觉记录资料进行保密,不得泄露给第三方。5.2乙方不得将摄影摄像与视觉记录资料用于与会议无关的用途。5.3甲方有权在合法范围内使用乙方提供的摄影摄像与视觉记录资料,包括但不限于宣传、报道、展览等。第六条费用及支付(1)摄影摄像与视觉记录费用:人民币____元整;(2)人员费用:人民币____元整;(3)设备租赁费用:人民币____元整;(4)其他费用:人民币____元整。6.2甲方应在乙方提交完整的摄影摄像与视觉记录资料后七个工作日内,向乙方支付上述费用。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.2如果乙方未按照约定时间提交摄影摄像与视觉记录资料,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=应付费用×逾期天数×1%。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至协议约定的服务完成之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.会议摄影摄像与视觉记录方案2.摄影摄像设备清单3.摄影摄像人员简历及相关资质证明4.会议议程安排5.费用明细表6.违约金计算公式7.法院诉讼申请书二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提交摄影摄像与视觉记录资料2.乙方提供的摄影摄像与视觉记录资料质量不符合约定标准3.乙方未妥善保管摄影摄像设备,导致设备遗失或损坏4.乙方将摄影摄像与视觉记录资料用于与会议无关的用途5.乙方未按照约定时间支付费用6.乙方未按照约定方式使用摄影摄像与视觉记录资料三、法律名词及解释:1.摄影摄像与视觉记录:通过专业的摄影摄像设备,对会议过程进行记录和再现的服务。2.违约金:因违约行为而支付给对方的经济赔偿。3.法院诉讼:通过法律途径解决双方争议的方式。4.甲方:指举办会议并需要摄影摄像与视觉记录服务的单位或个人。5.乙方:指提供摄影摄像与视觉记录服务的单位或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.设备故障:提前进行设备检测和备用设备准备,确保会议顺利进行。2.人员不足:增派人员,调整人员分工,确保会议摄影摄像与视觉记录的完整性。3.会议议程变动:及时调整摄影摄像与视觉记录方案,确保满足甲方需求。4.费用争议:双方协商解决,提供相关费用明细,达成一致意见。5.资料泄露:加强资料保管,签订保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河北轨道运输职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解
- 2026年景德镇艺术职业大学单招职业倾向性测试题库及参考答案详解
- 2026年青海省西宁市单招职业适应性考试题库带答案详解
- 2026年长白山职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解一套
- 2026年四川长江职业学院单招综合素质考试题库带答案详解
- 园林事业编面试题及答案
- 税务调研面试题库及答案
- 国航股份商务委员会2026届高校毕业生校园招聘8人备考题库附答案详解
- 2025年务川联通营业厅招聘备考题库带答案详解
- 学校安全隐患排查整治专项行动情况报告(11篇)
- 药店食品安全管理制度目录
- EVA福音战士-国际动漫课件
- GB/T 37563-2019压力型水电解制氢系统安全要求
- GB/T 25085.3-2020道路车辆汽车电缆第3部分:交流30 V或直流60 V单芯铜导体电缆的尺寸和要求
- GB/T 1182-2018产品几何技术规范(GPS)几何公差形状、方向、位置和跳动公差标注
- DB37-T 5041-2015 城镇供水水质应急监测技术规范
- 帆船运动简介课件
- 3章-信息系统质量管理课件
- 临床营养科工作流程
- 解读2022年烈士纪念日PPT
- 2023常州市九年级英语新课结束测试卷
评论
0/150
提交评论