下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版人民医院聘用合同模板事业单位合同编号:__________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________通讯地址:____________________鉴于甲方为事业单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:一、职位与职责1.1乙方担任甲方____________________职位,具体职责如下:(1)____________________(2)____________________(3)____________________1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,提高工作效率。二、合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日补贴等福利待遇。3.3乙方工作业绩优秀或表现突出,甲方可视情况给予适当奖励。四、劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。4.3乙方发生工伤或疾病,甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的责任和赔偿。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,对甲方的工作内容、业务秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。6.2本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):人民医院乙方(签名):____________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方单位资质证明文件2.乙方个人身份证明文件3.双方签订的保密协议4.社会保险缴纳证明文件5.工作环境安全评估报告6.甲方规章制度及相关文件7.乙方工作业绩评估报告二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密或技术机密2.乙方未按照合同约定完成工作任务3.乙方违反国家法律法规的行为4.甲方未按时支付工资或福利待遇5.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境6.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释:1.事业单位:指依法设立,以公益为目的,不由企业和个人投资兴办的社会组织。2.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。3.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.带薪休假:指员工在合同期内享受的带薪休息时间。5.工伤:指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时支付工资,乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作任务完成问题:如乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方可以与乙方沟通,提出改进意见或要求,如乙方仍,可按合同约定追究乙方违约责任。3.保密义务问题:如乙方泄露甲方商业秘密或技术机密,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景:1.人民医院与医护人员签订聘用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基于生成式AI的高中地理课堂互动反馈机制优化研究教学研究课题报告
- 初中英语听说教学中教师教学画像构建与课堂互动策略探讨教学研究课题报告
- 2025年公共文化五年推广阅读项目报告
- 安徽医科大学出版中心2026年度公开招聘编辑人员备考题库及一套参考答案详解
- 2026年泰州机电高等职业技术学校招聘医务室工作人员备考题库及1套完整答案详解
- 2026年太仓高新控股有限公司公开招聘备考题库有答案详解
- 2026年面向社会公开招聘急需紧缺人才备考题库及完整答案详解1套
- 2026年贵阳市乌当区新天学校招聘备考题库含答案详解
- 2026年什邡市师古中心卫生院招聘备考题库有答案详解
- 2026年漯河经济技术开发区事业单位人才引进备考题库及参考答案详解
- 2025年滁州市公安机关公开招聘警务辅助人员50人备考题库及一套参考答案详解
- 口腔科2025年核与辐射安全隐患自查报告
- 年产10吨功能益生菌冻干粉的工厂设计改
- 盆底肌表面肌电解读
- (投标书范本)礼品、日用品、办公用品标书模板
- 《南州六月荔枝丹》公开课PPT
- 四川省地震灾区重大地质灾害治理工程资料全套表格
- 核对稿-700单元联锁
- GB∕T 231.2-2022 金属材料 布氏硬度试验 第2部分:硬度计的检验与校准
- 山塘整治工程建设方案
- 中国医院质量安全管理 第4-6部分:医疗管理 医疗安全(不良)事件管理 T∕CHAS 10-4-6-2018
评论
0/150
提交评论