2024劳务派遣合同模板

2024劳务派遣合同通用模板合同编号：__________合同双方：甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为甲方派遣至乙方工作的员工，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。第一条劳务派遣内容1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣丙方从事__________工作。1.2甲方应确保丙方具备完成派遣任务所需的资质、技能和经验。1.3甲方应为本合同项下派遣员工的社会保险及公积金缴纳事项负责办理。第二条劳务派遣期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自派遣员工到岗之日起计算。2.2合同期满后，如乙方继续使用甲方劳务派遣服务，双方可签订续签协议。第三条劳务派遣费用3.1乙方向甲方支付的劳务派遣费用包括：基本工资、加班费、社会保险及公积金等，具体费用标准及支付方式如下：（1）基本工资：__________元/月；（2）加班费：按照丙方实际加班时间及甲方规定的加班费率计算；（3）社会保险及公积金：按照丙方实际工资及甲方所在地相关政策规定计算。3.2甲方应在每月__________日前将丙方工资、加班费、社会保险及公积金等费用支付给丙方。3.3甲方应合理扣除丙方应缴纳的个人所得税等税费。第四条甲方权利义务4.1甲方应确保丙方遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。4.2甲方应按时足额支付丙方工资及各项社会保险、公积金等费用。4.3甲方应承担本合同项下派遣员工在工作中可能发生的意外伤害及职业病等风险。4.4甲方应为本合同项下派遣员工提供必要的培训及职业发展机会。第五条乙方权利义务5.1乙方应按照本合同约定支付甲方劳务派遣费用。5.2乙方应提供合适的工作岗位及工作环境给丙方。5.3乙方应依法为丙方提供社会保险及公积金缴纳。5.4乙方应按照甲方提供的丙方工资、加班费等费用明细，按时支付给丙方。第六条丙方权利义务6.1丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。6.2丙方应按照甲方和乙方的要求，完成派遣工作任务。6.3丙方应依法缴纳个人所得税等税费。6.4丙方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前__________天通知甲方和乙方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同派遣费用的__________%。7.2甲方未按时足额支付丙方工资及各项社会保险、公积金等费用的，应支付丙方__________元/天的滞纳金。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份证复印件2.丙方资质证明复印件3.社会保险及公积金缴纳证明4.甲方与乙方签订的劳务派遣协议5.乙方公司规章制度6.甲方提供的丙方培训及职业发展计划二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、金额支付丙方工资及各项费用：甲方违反合同约定，迟延支付或不足额支付丙方工资及社会保险、公积金等费用。2.甲方未保证丙方享有法定权益：甲方未为丙方缴纳应缴纳的个人所得税等税费，或未为丙方提供必要的培训及职业发展机会。3.乙方未按约定支付甲方劳务派遣费用：乙方迟延支付或不足额支付甲方劳务派遣费用。4.乙方未提供合适的工作岗位及工作环境：乙方未按照合同约定提供合适的工作岗位及工作环境给丙方。5.丙方违反乙方的规章制度：丙方未遵守乙方的规章制度，或未服从乙方管理。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间建立劳动关系，将其派遣至其他单位从事劳动活动，并由接受单位支付劳动报酬的一种劳动力配置方式。2.派遣单位：指与劳动者建立劳动关系，并将其派遣至其他单位从事劳动活动的用人单位。3.接收单位：指接受派遣单位派遣的劳动者，并支付劳动报酬的其他单位。4.派遣员工：指被派遣单位派遣至接收单位工作的劳动者。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有普遍性、强制性、福利性的一种社会保障制度。6.公积金：指住房公积金，是国家法律规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决职工住房问题。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方未按约定时间到岗：提前与丙方沟通，了解原因，若丙方无正当理由延迟到岗，按照合同约定扣除相应工资或终止合同。2.丙方在工作中发生意外伤害或职业病：按照合同约定，甲方承担相关责任，为丙方提供必要的治疗及赔偿。3.甲方未按时支付乙方劳务派遣费用：甲方应及时与乙方沟通，说明原因，协商解决。若甲方迟延支付时间过长，乙方有权按合同约定扣除相应费用或终止合同。4.乙方未提供合适的工作岗位及工作环境：乙方应按照合同约定，提供合适的工作岗位及工作环境给丙方。若乙方未履行该义务，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒绝改正，甲方有权终止合同。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，临时增加劳